近日,無人機(jī)龍頭企業(yè)大疆的一條新規(guī)定“強(qiáng)制9點(diǎn)下班”沖上熱搜第一,,引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注,。在社交平臺(tái)上,不少打工人分享了自己被“趕”下班的經(jīng)歷,,有人直呼這是“人生第一次被趕出公司”,,還有人則喜迎強(qiáng)制下班晚高峰。
消息稱,,大疆深圳總部一到晚上9點(diǎn),,主管和HR分三輪趕人下班,禁止員工加班,。上海區(qū)域更直接,,辦公樓到晚上9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈。這場“不準(zhǔn)加班”運(yùn)動(dòng)從2月27日開始,,已實(shí)行一周多,。
大疆深圳總部技術(shù)部門員工蔡珉表示,2月27日,,主管在部門組會(huì)上提出,,為了大家的健康著想,不提倡過度加班,,沒有必須完成的任務(wù)就早點(diǎn)下班回家,,“必須9點(diǎn)下班”。主管和HR趕三遍后,,還會(huì)有人巡樓檢查,。如果沒有提前申請(qǐng)就留下來加班,會(huì)給HR帶來困擾,。他所在部門負(fù)責(zé)較核心的研發(fā)工作,,以往得晚上11,、12點(diǎn)才下班,現(xiàn)在9:10左右,,整個(gè)樓層100多人都走光了,。
另一位大疆員工也證實(shí)了上述信息的真實(shí)性,。
在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)和制造行業(yè),,越來越多公司加入到“反內(nèi)卷”行動(dòng)中來,。今年1月,,美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波簽發(fā)了一份《關(guān)于簡化工作方式的要求》的文件,。文件要求內(nèi)部溝通嚴(yán)禁PPT,如用PPT,,要求白底黑色幾行字一頁以內(nèi),;嚴(yán)禁任何形式的代寫材料行為,;嚴(yán)禁下班后開會(huì)及形式主義加班;減少微信群、減少手工報(bào)表和作業(yè)等,。許多網(wǎng)友對(duì)此表示認(rèn)同與支持。
今年2月初,,名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富向員工提出六大要求:嚴(yán)禁一切形式主義,;簡化溝通形式,;堅(jiān)持會(huì)議333原則;精簡決策環(huán)節(jié),;提升審批效率;堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化提效。在簡化溝通形式方面,,葉國富要求內(nèi)部溝通嚴(yán)禁使用PPT,,以解決問題為導(dǎo)向,用簡單高效的方式表達(dá)觀點(diǎn),、傳遞信息,。堅(jiān)持會(huì)議333原則是指少開會(huì)、開短會(huì),、開有用的會(huì),內(nèi)外部會(huì)議以30分鐘為宜,,最長不超過1小時(shí);匯報(bào)資料不超過3頁,;重大事項(xiàng)若經(jīng)3次討論無果則及時(shí)叫停。
2月,,國內(nèi)另一制造業(yè)巨頭海爾也被曝出公司要求強(qiáng)制雙休。海爾內(nèi)部發(fā)布全面落實(shí)雙休制的通知,,所有部門(包括研發(fā)、市場等)實(shí)行雙休,,周六不準(zhǔn)來公司,食堂也不提供飯食,,特殊情況需要加班的,必須提前一周審批,,工作日加班不得超過3小時(shí)/天。