男子開(kāi)網(wǎng)約車(chē)半月到手工資僅400元宣傳與實(shí)際不符引發(fā)爭(zhēng)議

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2025-03-14 07:47:02 新浪財(cái)經(jīng)

男子開(kāi)網(wǎng)約車(chē)半月到手工資僅400元宣傳與實(shí)際不符引發(fā)爭(zhēng)議,！3月13日，長(zhǎng)沙張先生反映他在長(zhǎng)沙嘀嗒新能源汽車(chē)服務(wù)有限公司做網(wǎng)約車(chē)司機(jī)的經(jīng)歷,。入職前客服告訴他每天只需工作8小時(shí)就可以完成298元的營(yíng)業(yè)指標(biāo),，完成即可獲得至少170元的分成,。但實(shí)際入職后發(fā)現(xiàn),，每天需要工作12個(gè)小時(shí)才能勉強(qiáng)達(dá)到目標(biāo),。

男子開(kāi)網(wǎng)約車(chē)半月到手工資僅400元

張先生與公司簽訂了為期3個(gè)月的合同,，堅(jiān)持了15天后因身體吃不消選擇放棄,。這15天的營(yíng)業(yè)額共4600多元,，公司從中扣除相應(yīng)分成和3000元違約金等費(fèi)用，最終只給他400多元工資,。張先生認(rèn)為公司的宣傳與實(shí)際情況不符,，要求退還違約金。

男子開(kāi)網(wǎng)約車(chē)半月到手工資僅400元宣傳與實(shí)際不符引發(fā)爭(zhēng)議

公司工作人員表示,，張先生作為新手司機(jī),，平臺(tái)派給他的單比較普通，所以營(yíng)業(yè)額不高,。根據(jù)合同約定,，張先生中途解約，這4600多元原本是無(wú)法抵扣相應(yīng)費(fèi)用的,，但經(jīng)過(guò)協(xié)商給了他400多元,。違約金不能退，因?yàn)楣驹趶埾壬x職時(shí)也遭受了損失,。

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張先生在2月份看到招聘廣告后決定嘗試做網(wǎng)約車(chē)司機(jī),，客服當(dāng)時(shí)表示公司提供車(chē)輛并派發(fā)訂單，司機(jī)只需負(fù)責(zé)按照導(dǎo)航接送乘客,。他認(rèn)為可以輕松完成任務(wù),，于是支付了1000元履約保證金,，并開(kāi)始接單工作。然而實(shí)際上,，張先生經(jīng)常早上5點(diǎn)起床充電,，晚上11點(diǎn)多才結(jié)束工作，每天需要跑12個(gè)小時(shí)左右才能勉強(qiáng)完成指標(biāo),。最終,，他因擔(dān)心身體狀況而選擇放棄。

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北京市京師律師事務(wù)所的姚志斗律師表示,，張先生的訴求有一定合理性,，公司不應(yīng)單方面扣除違約金。從公司宣傳的入職條件來(lái)看,，張先生的工作內(nèi)容符合《勞動(dòng)合同法》中員工按照公司指派進(jìn)行工作的規(guī)定,，雙方應(yīng)視為勞動(dòng)合同關(guān)系,。根據(jù)《合同法》規(guī)定,，勞動(dòng)者違反服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)支付違約金,。除這兩種情形外,，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。因此,，公司以工作時(shí)間短為由扣除違約金既不合法也不合理,。如果公司拒絕退還押金，張先生可以向法院起訴撤銷(xiāo)終止協(xié)議,，主張公司退還押金,。

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(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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