春季是求職的旺季,各地政府和高校紛紛組織招聘會(huì),,幫助畢業(yè)生尋找工作機(jī)會(huì),。然而,,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢不佳,、就業(yè)市場不景氣的情況下,,今年高達(dá)1222萬的高校畢業(yè)生能否順利找到滿意的工作令人擔(dān)憂,。
中山大學(xué)最近舉辦了一場面向2025屆畢業(yè)生的春季招聘會(huì),,吸引了眾多企業(yè)和學(xué)生參與,。許多畢業(yè)生帶著精心準(zhǔn)備的簡歷來到現(xiàn)場,,希望能在這次招聘會(huì)上找到理想的工作。但實(shí)際情況卻讓他們大失所望,,一些企業(yè)開出的薪資條件遠(yuǎn)低于預(yù)期,。
例如,一家深圳的航空公司提供了多個(gè)崗位,,包括飛機(jī)維修工程師,、信息技術(shù)等熱門職位。按以往的經(jīng)驗(yàn),,這些崗位的月薪通常在1萬元以上,,但這次卻只開出了4k-6k的月薪。這種低薪讓很多學(xué)生感到沮喪,并在網(wǎng)上表達(dá)了不滿,。
網(wǎng)友們對(duì)此事的看法基本一致,,認(rèn)為企業(yè)故意壓低薪資水平是為了“勸退”畢業(yè)生,避免收到大量簡歷,。實(shí)際上,,許多企業(yè)參加校園招聘只是為了應(yīng)付主管部門的要求,并沒有真正招人的意圖,。這樣的情況反映了當(dāng)前就業(yè)市場的嚴(yán)峻形勢,。
深圳作為一線城市,生活成本較高,,4k-6k的月薪難以滿足基本生活需求,。此外,對(duì)于中山大學(xué)這樣的一流學(xué)府,,相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生本應(yīng)獲得更高的薪資待遇,。這也說明了企業(yè)可能并沒有真正打算從這所學(xué)校招聘人才。
今年高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力非常大,,需要適當(dāng)調(diào)整求職期望,,并通過不斷學(xué)習(xí)提升自己的競爭力,以增加找到工作的機(jī)會(huì),。