中國企二代正在接班新時代的創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)

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2025-02-26 10:17:25 澎湃新聞

宗慶后去世后,，宗馥莉接管了娃哈哈。在過去的一年里,，她掌管了越來越多的娃哈哈關(guān)聯(lián)企業(yè),，并對公司管理制度、薪酬體系等方面進(jìn)行了調(diào)整,。最終,，宗馥莉帶領(lǐng)娃哈哈在2024年的營收重回700億區(qū)間。

盡管如此,，相關(guān)爭議仍然不斷,。宗馥莉曾表示：“企業(yè)傳承也是一種創(chuàng)業(yè)。”數(shù)據(jù)顯示,，中國民營企業(yè)中80%以上是家族企業(yè),。這些企業(yè)大多已經(jīng)到了一代和二代密集接班的時候，如碧桂園的楊惠妍,、新希望的劉暢,、海瀾集團(tuán)的周立宸、森馬服飾的邱堅強(qiáng)等,。

如今,，許多“企二代”已經(jīng)接手家族企業(yè)。澎湃美數(shù)課根據(jù)中國研究數(shù)據(jù)服務(wù)平臺（CNRDS）的滬深上市家族企業(yè)數(shù)據(jù)庫分析發(fā)現(xiàn),，已有不少知名企業(yè)由第二代管理,。例如，新希望,、森馬服飾,、春秋航空、益豐大藥房等,。這些接班人通常擁有高學(xué)歷和海外留學(xué)經(jīng)歷,，背后還有強(qiáng)大的家族支持。

以新希望六和公司的劉暢為例,，她在26歲時就成為中國最年輕的女富豪之一,。2013年，33歲的劉暢正式執(zhí)掌新希望集團(tuán)旗下最大的實(shí)體產(chǎn)業(yè)板塊,。一些二代企業(yè)家也在為自家產(chǎn)業(yè)尋求改變,。2020年，32歲的周立宸接任海瀾集團(tuán)后,，親自參與直播帶貨,。宗馥莉則在成為娃哈哈公關(guān)部部長后，更換了公司20年的代言人王力宏,，理由是認(rèn)為消費(fèi)者可能會產(chǎn)生審美疲勞,。

在中國上市家族企業(yè)中，接班人不僅限于兒子,，還包括兒媳,、侄子等。截至2022年,，在CNRDS數(shù)據(jù)庫中有統(tǒng)計繼承人的975個家庭企業(yè)中，至少有280家上市家族企業(yè)已經(jīng)完成交接,。其中,，80%是創(chuàng)始人的兒子，近四成是70后，至少有9名90后已經(jīng)擔(dān)任過董事長,。

在中國,，越來越多的二代需要接班家族企業(yè)。德和衡律師合伙人田小皖在2023年根據(jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計得出,，近4000家民營上市公司中,，50-60歲之間的董事長人數(shù)超過50%，而65歲以上的董事長也有300多人,。然而,，在創(chuàng)始人的輝煌業(yè)績前，繼承人想要帶領(lǐng)企業(yè)走得更遠(yuǎn)并不容易,。例如,，葵花藥業(yè)在姐妹花二代接班后的凈利潤一直保持增長，但其他幾家公司都經(jīng)歷了不同程度的業(yè)績下滑,。美特斯邦威的胡佳佳在接班后的7年內(nèi)虧損超32億,，桃李面包在吳學(xué)亮接手后也出現(xiàn)了業(yè)績疲軟的情況。

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