中國“企二代”正在接班超280家上市企業(yè)交棒

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2025-02-27 17:43:49 澎湃

宗慶后去世后,，宗馥莉接過了娃哈哈的管理權(quán),。在過去的一年里,，她掌管了越來越多的關(guān)聯(lián)企業(yè),，并對公司管理制度和薪酬體系進行了調(diào)整,。最終,，2024年娃哈哈營收重回700億區(qū)間,。盡管如此,，爭議依然不斷,，宗馥莉曾表示：“企業(yè)傳承也是一種創(chuàng)業(yè),。”

數(shù)據(jù)顯示,，中國的民營企業(yè)中超過80%是家族企業(yè),。許多企業(yè)正處于一代、二代密集接班的關(guān)鍵時刻,。例如碧桂園的楊惠妍,、新希望的劉暢、海瀾集團的周立宸和森馬的邱堅強等,。

目前已有不少“企二代”接手家族企業(yè)管理,。這些新一代管理者通常具備高學(xué)歷和海外留學(xué)經(jīng)歷。以新希望六和公司的劉暢為例,，她在33歲時接任董事長,，正式執(zhí)掌新希望集團旗下最大的實體產(chǎn)業(yè)板塊。

部分二代企業(yè)家也在積極尋求變革,。例如,，海瀾集團的周立宸在32歲時接任后親自參與直播帶貨；宗馥莉成為娃哈哈公關(guān)部部長后,，更換了公司20年的代言人王力宏,，理由是認為王力宏年紀大了，消費者會有審美疲勞,。

在中國上市家族企業(yè)中,，除了兒子接班外，還有兒媳,、侄子等接班的情況,。截至2022年，至少有280家上市家族企業(yè)已經(jīng)完成交接,，其中80%是創(chuàng)始人的兒子,，近四成是70后,，至少9名90后已經(jīng)擔任過董事長。

然而,，二代接班并不容易,。德和衡律師合伙人田小皖根據(jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，在近4000家民營上市公司中,，50-60歲之間的董事長人數(shù)超過50%,，而65歲以上的董事長也有300多人。繼承人在創(chuàng)始人的輝煌業(yè)績面前,，想要帶領(lǐng)企業(yè)走得更遠面臨巨大挑戰(zhàn),。葵花藥業(yè)在姐妹花二代接班后凈利潤保持增長,，但這種情況并不常見,。美特斯邦威的胡佳佳接班后虧損超32億，最終辭去職務(wù),；桃李面包在吳學(xué)亮接手后也出現(xiàn)業(yè)績疲軟。

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