廣東一粵律師事務(wù)所主任陳世幸表示,,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,工傷員工不得辭退,。公司應(yīng)派人員陪同當(dāng)事人前往醫(yī)院積極治療,,請(qǐng)心理醫(yī)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),,幫助當(dāng)事人早日康復(fù),。此外,,公司在聲明中稱“對(duì)于受害員工的保護(hù)與關(guān)懷仍有不足”,,已有道歉之意,,但該聲明又指出小琳關(guān)于40萬元的賠償要求,,導(dǎo)致輿論對(duì)小琳產(chǎn)生誤解,這顯然是錯(cuò)誤的,。他認(rèn)為,,公司補(bǔ)償10萬元已有和解誠意,,但處理問題的方式僵硬且對(duì)員工關(guān)懷不足。
女子自曝出差險(xiǎn)遭客戶強(qiáng)奸 精神創(chuàng)傷引關(guān)注,!
轉(zhuǎn)自:今晚報(bào)【#女子出差險(xiǎn)遭強(qiáng)奸又被公司勸離職#】 #被勸離職女子稱不要賠償只要道歉# 兩個(gè)月前
2025-03-20 07:33:58女子出差險(xiǎn)遭強(qiáng)奸又被勸離職轉(zhuǎn)自:今晚報(bào)【#女子出差險(xiǎn)遭強(qiáng)奸又被公司勸離職#】 #被勸離職女子稱不要賠償只要道歉# 兩個(gè)月前
2025-03-20 09:06:19女子出差險(xiǎn)遭強(qiáng)奸又被公司勸離職