改善消費(fèi)環(huán)境為何保障休假是首位釋放消費(fèi)潛能

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2025-03-23 13:22:18 陜西網(wǎng)

《提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)方案》近日發(fā)布,，該方案由7個(gè)行動(dòng)和一個(gè)支持政策組成,，旨在通過一系列措施拉動(dòng)消費(fèi)。其中,，“消費(fèi)環(huán)境改善提升行動(dòng)”尤為引人關(guān)注,，其首要任務(wù)是保障休息休假權(quán)益,。

國(guó)家發(fā)展改革委副主任李春臨表示，《方案》針對(duì)“加班文化盛行”等痛點(diǎn)問題提出了具體舉措,，包括強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督以落實(shí)帶薪年休假制度,、禁止違法延長(zhǎng)工作時(shí)間，并鼓勵(lì)彈性錯(cuò)峰休假及設(shè)置中小學(xué)春秋假,。這些措施有望促進(jìn)消費(fèi)市場(chǎng)的增長(zhǎng),，提高消費(fèi)供給質(zhì)量，為人們的生活帶來更多便利,。

關(guān)于帶薪休假的落實(shí)問題,，2020年深圳出臺(tái)的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》將帶薪休假納入法制化軌道。在采訪中,，多數(shù)市民表示休年假變得相對(duì)容易,，但仍有一些人因擔(dān)心影響收入或職位而不敢休假。深圳大學(xué)法學(xué)院教授翟玉娟指出,，部分企業(yè)可能將帶薪年休假與工資報(bào)酬,、評(píng)優(yōu)評(píng)先等因素捆綁，導(dǎo)致實(shí)際執(zhí)行效果不佳,。對(duì)此,，勞動(dòng)部門加強(qiáng)監(jiān)管，司法部門也對(duì)所謂的“奮斗者協(xié)議”進(jìn)行了否定,，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者應(yīng)積極維權(quán)。

近期,，一些企業(yè)開始強(qiáng)制員工下班,，這一做法受到網(wǎng)友好評(píng)，反映出大家對(duì)健康勞動(dòng)關(guān)系和高品質(zhì)生活的期待,。專家建議,，企業(yè)應(yīng)將考核標(biāo)準(zhǔn)從工作時(shí)長(zhǎng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)出質(zhì)量，從而打破“越忙越卷”的惡性循環(huán),，實(shí)現(xiàn)多方共贏,。

法律專家岳屾山解釋說，帶薪年休假期間的“薪”指的是正常工作期間的全部勞動(dòng)報(bào)酬,，包括計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼等,。他呼吁統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)，確保勞動(dòng)者在休假期間的收入不低于正常工作期間,。

《方案》還將保障休息休假權(quán)益視為消費(fèi)環(huán)境改善的重要一環(huán),。休假時(shí)間直接影響消費(fèi)場(chǎng)景的拓展，如年休假可分流節(jié)假日客流，延長(zhǎng)消費(fèi)周期,。當(dāng)勞動(dòng)者對(duì)未來有充足休息時(shí)間進(jìn)行消費(fèi)活動(dòng)充滿信心時(shí),，會(huì)形成穩(wěn)定的消費(fèi)預(yù)期，有利于消費(fèi)市場(chǎng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,。

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