《提振消費專項行動方案》近日發(fā)布,該方案由7個行動和一個支持政策組成,旨在通過一系列措施拉動消費,。其中,,“消費環(huán)境改善提升行動”尤為引人關注,其首要任務是保障休息休假權益,。
國家發(fā)展改革委副主任李春臨表示,,《方案》針對“加班文化盛行”等痛點問題提出了具體舉措,包括強化執(zhí)行監(jiān)督以落實帶薪年休假制度,、禁止違法延長工作時間,,并鼓勵彈性錯峰休假及設置中小學春秋假。這些措施有望促進消費市場的增長,,提高消費供給質量,,為人們的生活帶來更多便利,。
關于帶薪休假的落實問題,2020年深圳出臺的《深圳經(jīng)濟特區(qū)健康條例》將帶薪休假納入法制化軌道,。在采訪中,,多數(shù)市民表示休年假變得相對容易,但仍有一些人因擔心影響收入或職位而不敢休假,。深圳大學法學院教授翟玉娟指出,,部分企業(yè)可能將帶薪年休假與工資報酬、評優(yōu)評先等因素捆綁,,導致實際執(zhí)行效果不佳,。對此,勞動部門加強監(jiān)管,,司法部門也對所謂的“奮斗者協(xié)議”進行了否定,,強調勞動者應積極維權。
近期,,一些企業(yè)開始強制員工下班,,這一做法受到網(wǎng)友好評,反映出大家對健康勞動關系和高品質生活的期待,。專家建議,,企業(yè)應將考核標準從工作時長轉向產出質量,從而打破“越忙越卷”的惡性循環(huán),,實現(xiàn)多方共贏,。
中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發(fā)《提振消費專項行動方案》,,推出三十條具體措施,,涵蓋城鄉(xiāng)居民增收、服務消費提質惠民,、消費環(huán)境改善等方面
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