法律專家岳屾山解釋說,,帶薪年休假期間的“薪”指的是正常工作期間的全部勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼等,。他呼吁統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn),,確保勞動(dòng)者在休假期間的收入不低于正常工作期間,。
《方案》還將保障休息休假權(quán)益視為消費(fèi)環(huán)境改善的重要一環(huán)。休假時(shí)間直接影響消費(fèi)場(chǎng)景的拓展,,如年休假可分流節(jié)假日客流,,延長(zhǎng)消費(fèi)周期。當(dāng)勞動(dòng)者對(duì)未來有充足休息時(shí)間進(jìn)行消費(fèi)活動(dòng)充滿信心時(shí),,會(huì)形成穩(wěn)定的消費(fèi)預(yù)期,,有利于消費(fèi)市場(chǎng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
此外,,《方案》還提出探索設(shè)置中小學(xué)春秋假,。湖北省利川市和杭州市已實(shí)施相關(guān)措施,安排學(xué)生放假并鼓勵(lì)家庭出游,。教育部門認(rèn)為這不僅減輕了學(xué)生課業(yè)壓力,,還有助于促進(jìn)消費(fèi)。不過,,有家長(zhǎng)指出,,需要相關(guān)配套政策措施跟上,讓上班族能夠自主安排帶薪休年假,,才能使學(xué)生的春秋假更有意義,。
中共中央黨校教授洪向華分析,在快節(jié)奏的工作生活中,,賺了錢沒時(shí)間花是消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的共同痛點(diǎn),。專項(xiàng)行動(dòng)提出的依法保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)益、鼓勵(lì)彈性錯(cuò)峰休假等措施,,既能緩解工作壓力,,也能釋放消費(fèi)潛能,讓消費(fèi)者游玩更盡興,,花錢更舒心,。同時(shí),改善消費(fèi)環(huán)境,,推行高效的消費(fèi)維權(quán)方式,降低維權(quán)成本,,也是關(guān)鍵所在,。此外,改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境,,倡導(dǎo)實(shí)價(jià)優(yōu)質(zhì),,有助于消除消費(fèi)者的顧慮,,推動(dòng)旅游消費(fèi)。消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對(duì)于促進(jìn)新型消費(fèi)觀擴(kuò)容提質(zhì)同樣重要,,既能夠促進(jìn)農(nóng)村消費(fèi)升級(jí),,也能催生新的消費(fèi)空間。
小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱“小微企業(yè)”)是擴(kuò)大就業(yè),、繁榮市場(chǎng),、改善民生的重要支撐
2024-11-29 21:18:25小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境持續(xù)改善