中國(guó)C9院校畢業(yè)生月薪6萬元以上占比：上海交大最高清華未進(jìn)前三名校效應(yīng)顯著

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2025-03-26 13:50:26 封面新聞

3月25日，脈脈高聘人才智庫公布了一組數(shù)據(jù),。數(shù)據(jù)顯示，2025年1-2月，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比為2.27，超過2人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位。新經(jīng)濟(jì)行業(yè)職場(chǎng)安全感平均值為6.03分（滿分10分）,。73%的有過大廠經(jīng)驗(yàn)的35歲以上職場(chǎng)人依然留在大廠。上海交通大學(xué)畢業(yè)生月薪6萬元以上占比為3.5%,，領(lǐng)跑C9院校,?！癆I技能”成為未來五年職場(chǎng)人最應(yīng)學(xué)習(xí)的技能,。

中國(guó)C9院校畢業(yè)生月薪6萬元以上占比：上海交大最高清華未進(jìn)前三

人工智能從業(yè)者的安全感最高，達(dá)到6.92分,，遠(yuǎn)超平均分6.03,。相比之下，應(yīng)屆畢業(yè)生的安全感最低,，僅為3.74分,，主要受就業(yè)壓力及身份轉(zhuǎn)換不確定性的影響。3-5年從業(yè)者安全感提升至6.35分,，而5-20年職場(chǎng)人的安全感有所回落,，20年以上從業(yè)者則回升至6.72分。

中國(guó)C9院校畢業(yè)生月薪6萬元以上占比：上海交大最高清華未進(jìn)前三名校效應(yīng)顯著

不同行業(yè)的職場(chǎng)人安全感差異明顯,?；ヂ?lián)網(wǎng)與新教育培訓(xùn)行業(yè)的職場(chǎng)人安全感評(píng)分較低，分別為5.67分和5.85分,，可能受近幾年行業(yè)波動(dòng)影響,。新能源汽車行業(yè)因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇與企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從業(yè)者安全感評(píng)分為6.08分,，勉強(qiáng)跨越及格線,。

中國(guó)C9院校畢業(yè)生月薪6萬元以上占比：上海交大最高清華未進(jìn)前三名校效應(yīng)顯著

在影響職場(chǎng)安全感的因素中，就業(yè)市場(chǎng)景氣度、企業(yè)或組織穩(wěn)定性,、行業(yè)周期上行或下行位列前三,。2025年1-2月，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才供需比達(dá)2.27,，同比增長(zhǎng)42.8%,。應(yīng)屆生群體面臨更大就業(yè)壓力，人才供需比達(dá)3.13,，較行業(yè)整體水平高出37.9%,，比2024年同期增長(zhǎng)41%。

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