從不同行業(yè)的人才流入流出比來看,人工智能和新能源汽車兩大熱門賽道處于人才凈流出狀態(tài),。人工智能行業(yè)的人才流入流出比從2024年1-2月的0.80跌至2025年同期的0.71,,這可能是由于互聯(lián)網(wǎng)、電商,、游戲等行業(yè)對AI人才的爭奪所致,。新能源汽車行業(yè)從2024年1-2月的凈流入(1.24)轉(zhuǎn)為2025年同期的凈流出(0.95),可能是因?yàn)楦偁幖觿?dǎo)致部分車企組織收縮,。智能硬件,、電商新零售連續(xù)兩年人才凈流入,新金融科技,、電子行業(yè)也實(shí)現(xiàn)人才吸引力逆轉(zhuǎn),。
在影響職場安全感的個人因素中,“工作能力扛打”是核心支柱,,其次是“名校/高學(xué)歷”,、“工種選得好”、“名企光環(huán)”,。上海交通大學(xué)以3.5%的比例在C9院校中月薪6萬元以上的畢業(yè)生占比最高,,復(fù)旦大學(xué)和中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)緊隨其后。在新發(fā)崗位量TOP10的技術(shù)崗中,,大模型算法,、人工智能工程師和算法工程師位列高薪崗位前三甲。非技術(shù)崗中,,AI產(chǎn)品經(jīng)理以49785元的平均月薪領(lǐng)跑,。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副院長朱飛認(rèn)為,職場人想要獲得更高的安全感,,在職業(yè)和工作的選擇上,,應(yīng)努力離市場更近、離資源更近、離結(jié)果更近,、離價值創(chuàng)造更近,。在職業(yè)發(fā)展路徑上,應(yīng)聚焦細(xì)分領(lǐng)域,,積累更多的職業(yè)價值積極信號,,保持開放心態(tài),提升學(xué)習(xí)能力,,成為高適應(yīng)力的“π型人才”,。
撰文 | 龔 正編輯 | 楊 梅開年以來,,DeepSeek的梁文鋒、Manus的肖弘,,成為中國AI圈冉冉升起的新星,。培養(yǎng)他們的母校浙江大學(xué)和華中科技大學(xué)也一并沾光
2025-03-13 10:42:09浙大幫2024年的上海樓市可以用一個字來形容——貴,。去年上半年,,套均2500萬元以上的豪宅日均賣出12.5套;下半年,,豪宅標(biāo)準(zhǔn)提升到3000萬元,,平均每天賣掉7套
2025-01-09 13:52:51去年3000萬元以上豪宅成交6成在上海實(shí)習(xí)生,月薪14w+了好消息一般都出自于“別人家的公司”,。
2024-11-07 09:48:33實(shí)習(xí)生