如今的年輕人,,面對(duì)生活的各種壓力,,想法和選擇越來(lái)越多樣,,連社保繳納這件事,,都有了新的思考,。
在這個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變,、就業(yè)模式豐富的時(shí)代,,社保在年輕人眼中不再是穩(wěn)穩(wěn)的“鐵飯碗”,反而成了有些糾結(jié)的“燙手山芋”,。
生活壓力大,社保繳費(fèi)不低,,像上海靈活就業(yè)人員每月最低社保繳費(fèi)近2555.8元,幾乎和最低月工資一樣多,,這對(duì)不少年輕人來(lái)說(shuō)是筆沉重的開支,。
再加上對(duì)社保制度可持續(xù)性的擔(dān)憂,以及短期利益誘惑,,很多年輕人開始質(zhì)疑交社保的必要性,。
但其實(shí),社保對(duì)個(gè)人和社會(huì)都有重要意義。
從個(gè)人保障看,,養(yǎng)老金、醫(yī)保,、失業(yè)險(xiǎn)都各有用處,;從社會(huì)層面講,繳納社保能完善保障體系,、縮小貧富差距,。
國(guó)內(nèi)外不同地區(qū)的社保情況也有差異,我國(guó)社保政策在不斷改革優(yōu)化,。
年輕人究竟該如何在經(jīng)濟(jì)壓力和社保保障之間找到最佳平衡點(diǎn)呢,?
除了經(jīng)濟(jì)壓力,,部分年輕人還對(duì)社保制度的可持續(xù)性表示擔(dān)憂,。