一覺醒來,,發(fā)現(xiàn)邁克-馬龍被解雇了。這個消息在北京時間4月9日凌晨01:27:20傳出,,讓人感到震驚,。
掘金還有三場常規(guī)賽要打,這種情況下解雇主教練顯得有些不近人情,。馬龍自2015年6月16日開始執(zhí)教掘金,,僅差兩個月零7天就滿十年,突然被解雇令人意外,。他在掘金的總戰(zhàn)績?yōu)?71勝327負(fù),,勝率為59%。他帶領(lǐng)球隊在2015-18賽季經(jīng)歷了三年重建,,從2019年起每年都穩(wěn)定進(jìn)入季后賽,,并于2023年帶隊奪冠,是真正的功勛教練,。
本賽季,,馬龍下課前,掘金戰(zhàn)績?yōu)?7勝32負(fù),,排名西部第四,,勝率59.5%,落后西部第三的湖人1.5個勝場,。他的業(yè)務(wù)成績中規(guī)中矩,,勝率接近六成,沒有明顯失誤,。
掘金解雇馬龍的導(dǎo)火索是威少在雙加時比賽中上籃不中,,導(dǎo)致球隊被森林狼罰球絕殺。這一事件引發(fā)了掘金的一波四連敗,,管理層迫切需要改變現(xiàn)狀,。除了戰(zhàn)績不佳,,馬龍與總經(jīng)理卡爾文-布斯之間的矛盾也日益嚴(yán)重,。馬龍不滿布斯未能續(xù)約波普,,而布斯則對馬龍在關(guān)鍵比賽中多用威少而不使用皮克特感到不滿。最終,,掘金決定解雇馬龍,,并宣布放棄與布斯續(xù)約。
掘金目前面臨巨大壓力,,剩下的對手國王,、灰熊和火箭都在為季后賽名次而戰(zhàn),掘金一場都輸不起,。在無法大面積變動球員的情況下,,只能通過解雇主教練來嘗試改變。
掘金的核心問題在于四大金剛的薪資過高,。約基奇,、穆雷、小波特和戈登的合同總金額高達(dá)1.46億,,再加上其他角色球員,,薪資總額已經(jīng)超過了奢侈稅起征線。這導(dǎo)致掘金替補(bǔ)席實力薄弱,,整個陣容頭重腳輕,,缺乏深度。
掘金最好的七人輪換包括約老師,、戈登,、小波特、穆雷,、布勞恩,、威少和沃特森,但這些球員中有多人的遠(yuǎn)射能力不穩(wěn)定,,導(dǎo)致場上空間不足,。斯特勞瑟、皮克特和納吉在高端局表現(xiàn)不佳,,替補(bǔ)球員經(jīng)常輸分,。
盡管如此,馬龍仍帶領(lǐng)這樣一支球隊取得了47勝,。關(guān)鍵時刻使用威少也是合理選擇,,因為威少與約老師之間形成了良好的化學(xué)反應(yīng),且威少的表現(xiàn)性價比極高,。管理層不能因為某一兩個回合的失誤否定威少和馬龍的努力,。
對于一支在過去兩年都取得50+勝場并拿過總冠軍的球隊來說,在這個時間點解雇馬龍顯得不夠理智,。掘金的核心問題在于薪資結(jié)構(gòu)不合理,,無論誰來執(zhí)教或擔(dān)任總經(jīng)理,,如果這些問題不解決,爭冠競爭力將難以保證,。
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