珠江實(shí)業(yè)海報(bào)被指職場PUA 吃苦耐勞還是剝削,？！

前幾天,，中核集團(tuán)發(fā)布了一則招聘喜報(bào),，收到簡歷1196273份，精確到個(gè)位的數(shù)字,，配上表情,，充分展示了自豪感。今天,，看到一條“吃大苦,、干細(xì)活、賺小錢”的宣傳廣告,，出自珠江實(shí)業(yè),。出于好奇，我特意掃了文中的二維碼,，確認(rèn)確實(shí)是珠江實(shí)業(yè)發(fā)布的,。

在珠江實(shí)業(yè)旗下多個(gè)子集團(tuán)的相關(guān)文章中，多次提到這個(gè)口號(hào),。作為廣州市屬全資國企,，珠江實(shí)業(yè)從建造白天鵝賓館起步，打造了廣州圖書館,、天河體育中心等地標(biāo),，手握46項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、28項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),，擁有37家二級(jí)企業(yè),、3個(gè)國家級(jí)科研平臺(tái)和兩家上市公司,。很難想象，一家總資產(chǎn)超1400億且連續(xù)多年入選中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)的國企,，竟然將“吃苦”與“賺小錢”作為宣傳要點(diǎn),。

以中核近120萬份簡歷為例，如果每份簡歷是一張A4紙,，這些簡歷堆起來大概有100多米高,，相當(dāng)于一座40層左右的高樓，可以比肩埃菲爾鐵塔,。如果10個(gè)HR來篩選這些簡歷,，最快也需要一年多。中核這份大大方方的海報(bào),，再配合一個(gè)滿眼星星的表情,，似乎在向外界傳遞一種信號(hào)：這就是公司的實(shí)力，多少人擠破頭都進(jìn)不來,。中核公眾號(hào)文章發(fā)出后,，很快就被憤怒和絕望淹沒，有人質(zhì)問：“這是拿我們的痛苦當(dāng)勛章嗎,？”有網(wǎng)友稱,，你小心翼翼修改無數(shù)次的簡歷，不過是企業(yè)眼里值得炫耀的百萬分之一,。最終，中核悄悄刪除了這篇“文章”,。

再看看珠江實(shí)業(yè)的這份“吃大苦,、干細(xì)活、賺小錢”,。從海報(bào)的角度分析,，珠江實(shí)業(yè)出發(fā)點(diǎn)可能是歌頌“吃苦耐勞”的工匠精神。但將吃大苦和賺小錢放在一篇海報(bào)里宣傳,，這種做法是否合適,？我們?yōu)槭裁匆源罂啵源罂嗍菫榱俗非笮腋Ｉ畹奈镔|(zhì)保障,，不是為了賺小錢,。在房價(jià)高企、物價(jià)瘋漲的年代,，賺小錢怎么滿足物質(zhì)生活保障,，怎么追求幸福生活？

三句話,，九個(gè)字,，傳達(dá)著什么信息,？吃苦是應(yīng)該的——仿佛只有經(jīng)歷痛苦才配成功；細(xì)活必須干——哪怕瑣碎,、低效,、消耗精力；小錢你得認(rèn)——?jiǎng)e指望高回報(bào),、能賺到就不錯(cuò)了,。這是典型的職場PUA雞湯——年輕人要吃苦，別總想著高薪,；工作要細(xì)致,，別抱怨錢少；能給你機(jī)會(huì)就不錯(cuò)了,，別不知足,。但憑什么？

認(rèn)真做事必須要鼓勵(lì),，但“吃苦”不應(yīng)該成為剝削的遮羞布,。建筑工人風(fēng)吹日曬，掙的是辛苦錢,；程序員熬夜加班寫代碼,，可能換來猝死的風(fēng)險(xiǎn)；外賣小哥風(fēng)里來雨里去,，收入未必能覆蓋生活成本,。吃苦不等于偉大，細(xì)活不等于低價(jià)值,。我們應(yīng)該提倡的是：吃該吃的苦,，干值得的活，賺合理的錢,。

這9字箴言最諷刺的是,，它把“不公平”包裝成了“正能量”。老板們喜歡說：別只看錢,，要學(xué)本事,。可現(xiàn)實(shí)是,，本事學(xué)了,，錢還是沒漲；苦吃了,，紅利卻被別人拿走了,；細(xì)活干了，功勞卻是別人的,。賺小錢不是美德,，是分配機(jī)制的問題,。鼓吹吃苦耐勞的目的，就是在維護(hù)不對等的分配機(jī)制,。一邊用“吃苦”標(biāo)榜企業(yè)文化,，一邊用“小錢”羞辱員工價(jià)值，最后用“干細(xì)活”的道德綁架堵住所有人的嘴,。這波操作,，就像“既要馬兒跑，又要馬兒不吃草,，還要馬兒自己歌頌草原貧瘠的美德,。”

其實(shí)這個(gè)廣告語應(yīng)該再補(bǔ)兩句：吃大苦,、干細(xì)活、賺小錢,、缺大德、背大鍋,。在我寫這篇稿子的時(shí)候,，珠江實(shí)業(yè)內(nèi)部已經(jīng)發(fā)出了撤銷或刪帖的通知。就像中核火速刪文一樣,，撤稿,、刪文只能刪去爭議的內(nèi)容，但無法刪除公眾的憤怒,。中核春招的喜報(bào)，是將求職者的焦慮轉(zhuǎn)化為企業(yè)勛章；珠江實(shí)業(yè)的海報(bào)，是用苦情戲碼包裝剝削本質(zhì),。兩家國央企勾勒出一幅荒誕的職場生存圖景——當(dāng)企業(yè)把勞動(dòng)者的血汗淚包裝成“福報(bào)”,，當(dāng)就業(yè)市場淪為大型PUA現(xiàn)場，我們正在見證一場集體精神閹割,。珠江實(shí)業(yè)海報(bào)被指職場PUA 吃苦耐勞還是剝削,？,！