領導要脫俗不是牌匾脫色的理由。
“紅色代表火,,比較火熱,,人到里面比較亢奮,,所以咱們去紅去藍?!?/p>
三河禁用紅藍黑門頭牌匾一事,,雖然沒能等到當?shù)貦嗤块T的回應,卻意外等到了內部人士的“揭秘”,。
據(jù)大風新聞報道,,4月14日,有商戶提供了一段2024年10月底,,據(jù)稱是三河市市場監(jiān)管局負責人劉某在某市場關于“廣告牌改底色”的現(xiàn)場談話,。這段視頻中,這位劉姓負責人直言“按書記的要求,,那是東山中水西城,,西邊打造的是學院風、國際化,?!薄八匀ゼt去藍,藍色太俗,,所以你要暗色調,。咱們在今后設置牌匾時,一定要改正,?!薄霸蹅儾荒馨咽袌鲎兂赊r村大集”。值得關注的是,,這段視頻拍攝自本輪輿情之前,,某種程度上可以視為當?shù)毓俜揭暯菍Α芭曝覔Q色”的工作思路。
總結下來這位劉姓負責人的講話,,不難發(fā)現(xiàn),,當?shù)厮鶎撕妥非蟮木褪峭ㄟ^對牌匾的重塑來打造一種高度都市化的商業(yè)環(huán)境。誠然,,追求更高層級的城市氛圍本就是地方政府的應盡之責,,這點無可厚非,然而,,為什么在已經(jīng)實現(xiàn)高度都市化的地區(qū)很少出現(xiàn)這種收縮性政策,,在一些“追趕型”地區(qū)此類離譜操作卻常常出現(xiàn)?
領導要脫俗不是牌匾脫色的理由
這是因為那些真正都市化的城市,,他們成功的密碼不在“強管理”而在“軟服務”,,不在那些面對市場主體時傲慢的公權力而是無事不擾和有求必應的誠懇,是對不同的細分領域時,,多元和個性的商業(yè)文化的包容,。
而反觀一些地方政府,,相比日復一日、久久為功地搭建營商環(huán)境,,默默無聞地做好產(chǎn)業(yè)轉型升級的幕后功夫,,這種最外顯、最容易見成效的整齊劃一的大行政管理才是最容易“出彩”的,。然而,,那種更多元的創(chuàng)新氛圍和更高級的城市容貌,靠的應該是屬地政務服務和經(jīng)濟發(fā)展的不斷進步,,而不是讓商家配合演出。
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