這不是猿輔導(dǎo)第一次被罵上熱搜。2023年就有前員工爆料,,在武漢公司單日加班超6小時,,吃飯上廁所得跟主管報備,,完不成業(yè)績還要罰抄員工守則,。更離譜的是,,有員工體溫不到38℃不準(zhǔn)請假,,疫情期間發(fā)燒了還得硬撐,。公司的回應(yīng)是“行業(yè)壓力大,加班很正?!?。
現(xiàn)在勞動部門已經(jīng)介入調(diào)查,但工亡認(rèn)定像在走鋼絲,。法律上說“工作崗位突發(fā)疾病死亡”算工傷,,可公司咬定“沒強(qiáng)制加班”,考勤記錄能不能作證?女孩的聊天記錄里,,主管半夜讓她改方案算不算“隱形加班”,?這些都需要進(jìn)一步確認(rèn),。
去年人社部剛發(fā)文要“保障職工休息權(quán)”,,可多少公司把文件當(dāng)廢紙?今年3月高途教育有員工猝死在出租屋,,手邊還攤著客戶資料,;現(xiàn)在猿輔導(dǎo)又出事,下一個會是誰,?
近日,,有媒體報道稱猿輔導(dǎo)武漢公司一名員工在公司猝死,。4月25日,猿輔導(dǎo)方面證實(shí)了這一消息,,表示4月23日,,其武漢公司員工李某某突發(fā)意外不幸離世
2025-04-25 16:09:48猿輔導(dǎo)回應(yīng)員工猝死事件