大模型元年最熱門的AI崗位提示詞工程師,,現(xiàn)在已經(jīng)過氣了,。這個(gè)崗位不需要寫代碼、不限專業(yè)、不要求學(xué)歷,,只需研究如何和AI聊天,就能在2023年拿到25-33萬美元年薪,。然而,如今它已成為企業(yè)最不愿意擴(kuò)增的崗位之一,。
微軟一項(xiàng)涉及31000名員工的調(diào)查顯示,提示詞工程師已經(jīng)成為公司未來12-18個(gè)月內(nèi)倒數(shù)第二不想新增的崗位,。招聘平臺(tái)Indeed上,,提示詞工程師的檢索次數(shù)經(jīng)歷了過山車式變化。2023年1月,,每百萬次搜索中只有2次為搜索提示詞工程師,;到4月這一數(shù)字暴增到144次/百萬次,現(xiàn)在已歸于平靜,,大概保持在20-30次/百萬次,。
當(dāng)年這一新崗位得到了OpenAI奧特曼和AI大神卡帕西的認(rèn)可。兩年時(shí)間過去,,懂提示詞工程確實(shí)依舊是項(xiàng)技能,,但衍生出的崗位需求已經(jīng)不那么強(qiáng)烈。搞AI課程培訓(xùn)的高管表示,,提示工程已成為基本必備技能,。
梳理現(xiàn)狀,提示詞工程領(lǐng)域現(xiàn)在呈現(xiàn)出三個(gè)新趨勢(shì):AI可以自動(dòng)化提示詞工程,;普通人上手門檻變低,;企業(yè)需要更加復(fù)合型人才。最初,,提示詞工程師的工作內(nèi)容被定義為“用合適的描述讓AI發(fā)揮出潛力”,。最早一批開設(shè)該崗位的AI公司包括Anthropic,即Claude的打造者,。2023年3月,,他們?yōu)樘崾驹~工程師提供25-33萬美元年薪,具體要求比較抽象,,包括有黑客精神,、喜歡解密、善于溝通等,。僅有的硬性要求是具備基本編程和QA技能,,熟悉大模型的架構(gòu)和運(yùn)轉(zhuǎn)。但兩年后,,Anthropic招聘中已經(jīng)不見提示工程師蹤影,,同時(shí)還推出了可以快速優(yōu)化提示詞的工具Prompt Improver。谷歌也在前段時(shí)間發(fā)布了提示詞工程白皮書,,向非技術(shù)用戶傳授提示詞訣竅,。
這意味著,技術(shù)廠商正在通過標(biāo)準(zhǔn)化工具,,讓提示詞工程的門檻進(jìn)一步降低,。哪怕是純小白,,也能基于這類工具搞定基礎(chǔ)的提示工程問題。從更宏觀的層面來看,,企業(yè)們?nèi)缃駥?duì)于提示詞工程師的需求也在普遍降低,。人力資源公司Xpheno的招聘業(yè)務(wù)主管表示,AI行業(yè)對(duì)于提示詞工程師的需求正在逐漸趨于平緩,,全球范圍過去三個(gè)季度幾乎持平,。比如對(duì)基礎(chǔ)模型、AI安全治理,、數(shù)據(jù)和云計(jì)算都更了解的人才,。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,對(duì)純提示詞工程師的需求可能會(huì)逐漸減少,。但現(xiàn)階段,,市面上依舊有提示詞工程師的招聘需求,。在獵聘上,,如今依舊給提示詞工程師開出高額薪資的企業(yè),更多集中在垂直行業(yè)領(lǐng)域,,或者是服務(wù)于垂直行業(yè)的技術(shù)提供商,。他們招聘的提示詞工程師,也需要更懂行業(yè),。比如格靈深瞳的招聘中,,明確提及該崗位需要深入了解政務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)。
火爆全球的初創(chuàng)AI企業(yè)DeepSeek正在積極招聘人才,。該公司目前約有150名員工,,但正在迅速擴(kuò)張
2025-02-05 08:18:11年薪百萬