美國(guó)加稅145%,，中國(guó)老板的1000萬(wàn)圣誕樹訂單說沒就沒貿(mào)易戰(zhàn)下的生存挑戰(zhàn)(4)

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2025-05-10 15:36:11 網(wǎng)易

雖然工廠恢復(fù)了生產(chǎn),，但由于訂單數(shù)量有限，吳悅還是取消了晚上的加班,。鎮(zhèn)上有十幾家工廠的生意和出口美國(guó)相關(guān),，以前晚間總是燈火通明,。一天晚上九點(diǎn)多，吳悅開車回家,，路上幾乎沒有工廠是亮著燈的,。廠里一下子變得安靜了，想起以前機(jī)器的轟鳴聲,，吳悅心里空落落的,。

和浙江的大多數(shù)“廠二代”一樣，吳悅的童年是在工廠度過的,，家住在工廠辦公樓附近,，放學(xué)后在工廠餐廳寫作業(yè)，無(wú)聊了就去工廠車間玩,。車間的老工人們看著她長(zhǎng)大,，不喊她老板，只喊“小吳”,，她也親熱地喊“叔叔”“阿姨”,。

吳悅感受到今年的招工市場(chǎng)尤其慘淡，她兩年前發(fā)出的招工啟事都被人翻出來(lái),。年初到現(xiàn)在,，她接到過二十多個(gè)找工作的電話，“要不要拋光工,？”“要不要裝配工,？”她不想看到廠里的工人成為求職大潮里的一員。工廠是父親二十幾年來(lái)的心血,，也是一百多位工人們賴以生存的飯碗,。

工廠每周一次的管理層會(huì)議上，吳悅告訴其他人,，為了應(yīng)對(duì)關(guān)稅帶來(lái)的影響,，會(huì)接一些沒有多少利潤(rùn)的單子，保證工廠運(yùn)轉(zhuǎn)下去,，“讓每一個(gè)人都有飯吃”,。

美國(guó)對(duì)華關(guān)稅漲到125%的后一天，劉漫漫收到了降薪的消息,。她負(fù)責(zé)一家工廠的亞馬遜運(yùn)營(yíng),，銷售烤肉爐的配件，最重要的市場(chǎng)就是美國(guó)。去年八月起,，老板頻繁去東南亞出差,，她猜到了老板可能在考慮去東南亞辦廠，只是沒想到轉(zhuǎn)變來(lái)得這么突然,。

在通知降薪的會(huì)議上,，老板語(yǔ)氣委婉，公司現(xiàn)在遇到了困難,，如果想走,，把手里的貨物清掉就能離開，如果想留,，就要接受以后只拿底薪,。劉漫漫每個(gè)月的提成一般有五到七千，去掉提成,，每月只有八千元的底薪,，剛剛夠還房貸。即使內(nèi)心很難接受降薪的方案,，劉漫漫還是只能點(diǎn)頭接受,。她今年38歲了，有兩個(gè)孩子,，去年一家人在深圳買了房,，她不能失去工作。過了35歲,，年齡成為求職的顯性門檻,，尤其是在以加班出名的跨境電商行業(yè)。

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