5月13日,小米法務(wù)部發(fā)布聲明稱(chēng),,關(guān)于小米起訴聚好看科技股份有限公司商業(yè)詆毀一案,,近日小米收到法院終審判決,,駁回聚好看公司的上訴,,維持原判,。
2023年8月31日,,法院作出一審判決,,認(rèn)為聚好看公司通過(guò)其微博賬號(hào)“Vidda官方微博”發(fā)布侮辱,、貶損小米公司的虛假信息和誤導(dǎo)性信息,,損害了小米公司的商業(yè)信譽(yù)和商品聲譽(yù),構(gòu)成商業(yè)詆毀,。法院判令聚好看公司在“Vidda官方微博”賬號(hào)置頂位置連續(xù)七日刊登聲明,,消除影響,并賠償小米公司經(jīng)濟(jì)損失及合理開(kāi)支共計(jì)55萬(wàn)元,。
5月13日,小米法務(wù)部發(fā)布聲明稱(chēng),,關(guān)于小米起訴聚好看科技股份有限公司商業(yè)詆毀一案,,近日小米收到法院終審判決,駁回聚好看公司的上訴,,維持原判
2025-05-13 16:23:05小米法務(wù)部近年來(lái),,育兒假作為緩解育兒壓力、完善生育支持政策體系的一項(xiàng)福利制度,,在各地相繼落地,。但在實(shí)踐中,生育休假政策依然存在落實(shí)不到位的問(wèn)題
2025-04-09 12:00:38男子申請(qǐng)育兒假被拒起訴獲賠