孟羽童看似風光的自媒體之路其實也有隱憂,。頂著“前格力秘書”的標簽,,既帶來流量也帶來爭議。成立影視公司,、準備留學,,她急著撕掉“打工人”的標簽,卻發(fā)現(xiàn)離開格力的背書,,證明自己并不容易,。這時主動示好,在小紅書說“前老板是人生貴人”,,既是修復口碑,,也是為自己的商業(yè)版圖找新支點。
這場“和解”本質(zhì)上是一場各取所需的商業(yè)合作,。格力用孟羽童的年輕形象吸引消費者,,沖淡改名帶來的負面輿論;孟羽童借格力的大品牌提升格調(diào),,為下一步創(chuàng)業(yè)鋪路,。有人說這是“劇本”,但在商業(yè)世界里,哪有那么多偶然的溫情,?
這場大戲背后,,藏著兩代職場人觀念的碰撞。董明珠代表的傳統(tǒng)企業(yè)思維講究“先付出后收獲”,,覺得年輕人該沉下心打磨本事,;而孟羽童們更習慣“邊干邊變現(xiàn)”,用流量快速證明自己的價值,。這種矛盾在互聯(lián)網(wǎng)時代格外突出,。
格力的困境也是很多傳統(tǒng)制造業(yè)的縮影。太依賴企業(yè)家個人IP,,好處是傳播快,,壞處是一旦人設(shè)出問題,品牌跟著遭殃,??纯疵赖摹⒑?,默默靠技術(shù)和設(shè)計吸引年輕人,,反而走得更穩(wěn)。格力想要擺脫“董明珠依賴癥”,,得學會用產(chǎn)品說話,,而不是靠老板的話題度。
說到直播帶貨,,家電行業(yè)天生有短板,。一臺空調(diào)幾千塊,很少有人刷著手機就下單,,得靠場景化的故事打動消費者,。比如講講智能家居怎么讓生活更方便,而不是硬邦邦地說參數(shù),。董明珠的“科技故事”和孟羽童的“職場成長”,,如果能結(jié)合成年輕人愛看的內(nèi)容,說不定能打開新市場,。
董明珠那句“別怕”,,戳中了很多人初入職場時的記憶。數(shù)據(jù)顯示,,83%的職場人更喜歡“嚴中有愛”的領(lǐng)導,,因為這樣的環(huán)境讓人有安全感。孟羽童和董明珠的互動,,讓我們看到職場除了利益,還有點人情味在。
董明珠與孟羽童這對曾經(jīng)的“師徒CP”在一場名為“好久不見”的直播中再度同框,。5月23日晚,,格力董事長董明珠和前秘書孟羽童在“格力明珠精選”直播間進行了一場名為“好久不見”的直播
2025-05-25 12:34:49董明珠與孟羽童和解背后的流量棋局最近董明珠和孟羽童在直播間擁抱的事件引起了不少關(guān)注
2025-05-24 18:02:28如何看待董明珠與孟羽童大和解5月20日,,格力方面確認,董明珠將于5月23日與前秘書孟羽童在抖音平臺進行直播,。這場直播可能會帶貨格力產(chǎn)品,,并可能有助播參與。對于兩人再次合作直播的原因,,格力方面沒有回應
2025-05-23 21:43:46孟羽童與董明珠見面相擁