過去,,金融是高薪的代名詞,,但如今,科技公司員工正成為新一代“吸金王者”,。在AI,、芯片、自動駕駛等領域,,頂尖人才年薪百萬已成常態(tài),。2024年,A股162家半導體業(yè)公司的人均薪酬達到37萬元,,僅次于非銀金融的47萬元和銀行業(yè)的44萬元均薪,。
此外,醫(yī)藥生物行業(yè)也成為高薪主力,。
百濟神州(688235)的人均薪酬超過90萬元,,迪哲醫(yī)藥-U(688192)、亞虹醫(yī)藥-U(688176),、益方生物-U(688382),、福瑞股份(300049)4家公司的人均薪酬也超過60萬元,。這些創(chuàng)新藥企以研發(fā)驅動,研發(fā)人員偏高的薪酬拉高了員工的均薪,。
高薪公司之外,,A股也有282家公司的員工平均年薪低于10萬元,低于5萬元的有15家,,這些公司大多營收凈利下滑明顯,,已經虧損或處在虧損邊緣。
據(jù)Wind數(shù)據(jù),,2024年,,A股上市公司高管的年度薪酬總額合計481.5億元,平均值為894.7萬元,,相對2023年均有所降低,。
與此相對應,2024年A股上市公司的凈利潤之和同比也小幅降低,,為5.59萬億元,,高管薪酬總額占凈利潤的比例約為0.9%。
2024年,,比亞迪,、邁瑞醫(yī)療(300760)、美的集團給管理層開出的年度薪酬總額均超過億元級別,,分別達到1.4億元,、1.39億元和1.34億元。三巨頭管理層薪酬齊破億級門檻,,展現(xiàn)先進制造業(yè)與醫(yī)療龍頭對人才的重視,。
與員工平均年薪連年小幅上漲的趨勢不同,高管的境況則不盡相同,。作為上市公司中最為職業(yè)化的高管,,董秘已經連續(xù)兩年平均年薪下滑,一改之前多年連續(xù)上漲之勢(表1),。
表1:2024年A股上市公司高管的薪酬變化
2024年,,A股有5218家上市公司公布了董秘的年薪,,披露比例達到96.4%,。董秘的平均年薪為74.47萬元,相較2023年的76.5萬元,,下降了2萬元,,大約回到了2021年的水平(圖2)。
東鵬飲料(605499.SH)正尋求“A+H”兩地上市,已于2025年4月3日向港交所遞交招股書,,計劃在香港主板上市,。其2024年年度報告披露了高管層薪酬情況,其中董秘張磊的高薪酬引起關注
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