女生打暑假工遭騷擾起訴獲賠 法院支持精神損害賠償,。方某在打暑假工時遭遇公司法定代表人性騷擾,,隨后起訴對方索賠交通費,、住宿費、生活費,、誤工費及精神損害賠償金。廣東省東莞市第三人民法院支持了方某的部分訴求,判決賀某向方某支付精神損害賠償款3萬元,。
方某是重慶人,當時16歲,。她在東莞某資源咨詢公司工作期間,,賀某多次對她進行摸腿、摸背等行為,。賀某現(xiàn)年38歲,,家住陜西城固縣。法院認定,,去年7月,,方某初中畢業(yè)后前往東莞市與父母相聚,并應(yīng)聘至該公司工作,。工作期間,,賀某作為公司法定代表人,在工作場所對方某做出摸腿,、摸背,、摸臀、掀裙子等騷擾行為,。去年8月21日,,賀某被東莞市公安局抓獲并處以行政拘留15日的處罰。
方某法定代理人表示,,方某遭遇性騷擾后性格大變,,變得沉默寡言,不愿與父母提及此事,,學習成績也明顯下降,。法院認為,賀某的行為構(gòu)成對方某實施性騷擾,,侵害了她的人格尊嚴,,給尚未成年的方某造成了嚴重的心理痛苦和困擾,嚴重影響其身心健康,。因此,,方某訴請賀某支付精神損害賠償,,合法有據(jù),法院予以支持,。賀某利用職務(wù)之便對未成年人實施性騷擾,,性質(zhì)惡劣,違反國家法律和公序良俗,,法院酌定賀某應(yīng)向方某支付精神損害賠償3萬元,。
至于方某要求的交通費、住宿費,、生活費,、誤工費,因未能提供相關(guān)證據(jù)證明這些損失,,法院不予支持,。今年2月12日,廣東省東莞市第三人民法院一審判決,,賀某向方某支付精神損害賠償款3萬元,,駁回方某其他訴訟請求。
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