兒童也是未來的勞動者和納稅人,。一個健康的社會需要各年齡段人群的均衡分布,,特別是兒童和老年人之間在占比上的平衡。如果兒童人口過少,,可能會導(dǎo)致未來勞動力市場的供給不足,,進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)增長和社會福利體系的可持續(xù)性,。從社會養(yǎng)老的角度來看,,一個國家的所有老人實(shí)際上需要依靠所有的年輕人來共同承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任。此外,,兒童數(shù)量的減少還可能引發(fā)一系列連鎖反應(yīng),,如學(xué)校生源不足、教育資源浪費(fèi)等問題,。相反,,當(dāng)兒童人口保持在一個合理的水平時,社會就能形成良性的代際傳承機(jī)制,,確保每一代人都能在前人的基礎(chǔ)上繼續(xù)前進(jìn),,不斷推動社會向前發(fā)展。
從家庭角度來看,,兒童既是負(fù)擔(dān)也是希望,。生育和養(yǎng)育孩子需要父母付出許多金錢、時間和精力,。經(jīng)濟(jì)上,,根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒2024》,2023年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為68340元,而把一個兒童從出生撫養(yǎng)到初中畢業(yè)(14歲左右),,平均養(yǎng)育成本約45萬元,。如果一個城鎮(zhèn)家庭的夫妻兩人都在私營企業(yè)工作,并且按平均工資計算,,那么家庭年收入為13.7萬元,,如果這個雙職工家庭養(yǎng)育兩個孩子,每年養(yǎng)育成本超過6萬元,,占家庭年收入的將近一半,。如果還有房貸,經(jīng)濟(jì)壓力確實(shí)很大,。
養(yǎng)育孩子還需要付出大量的時間成本和機(jī)會成本,。尤其是對于母親來說,在生育孩子后,,會在職場上遭遇工作機(jī)會受阻,、收入減少等困境,即所謂的“母職懲罰”,。每多生一個孩子會導(dǎo)致女性工資率降低17%左右,。由于三歲以下嬰幼兒的托育服務(wù)嚴(yán)重不足,女性休完產(chǎn)假后如果回原崗位上班,,還會面臨“孩子無人帶”的困境,。養(yǎng)育孩子還會導(dǎo)致母親有報酬工作時間減少、家務(wù)時間增加,,輔導(dǎo)孩子做作業(yè)的時間也在不斷增加,。根據(jù)北京大學(xué)中國社會科學(xué)調(diào)查中心發(fā)布的《中國家庭追蹤調(diào)查》數(shù)據(jù),從2010年到2018年,,小學(xué)生家長每周輔導(dǎo)作業(yè)的時長從3.67個小時增加到5.88個小時,;初中生家長每周輔導(dǎo)作業(yè)的時長從1.56個小時增加到3.03個小時。