敏華控股因一名高管的不當(dāng)言論引發(fā)廣泛關(guān)注,。這名劉姓高管在工作群中要求員工不得在工位就餐,，強(qiáng)制加班并要求一天打卡六次，否則自行離職,。他還表示,，發(fā)現(xiàn)員工上班時(shí)間不在工位上，如上廁所,、照鏡子等行為,，將進(jìn)行罰款。例如,，打游戲直接開(kāi)除,，吃東西則分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、主管和次主管罰款2000元,、1000元和500元,。此外，劉某還規(guī)定下班不關(guān)電腦罰100元,，并稱這些罰款將用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi),，購(gòu)買書(shū)籍建圖書(shū)館。

該言論在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議,。據(jù)芝華仕電商部員工提供的《關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)品牌中心8S辦公環(huán)境管理規(guī)定》顯示,，公司要求離開(kāi)工位超過(guò)10分鐘需鎖屏,，離開(kāi)時(shí)椅子歸位。違反規(guī)定的直接責(zé)任人處以50元經(jīng)濟(jì)處罰,，所屬部門負(fù)責(zé)人處以100元經(jīng)濟(jì)處罰,，所有違規(guī)罰金均納入“8S激勵(lì)基金”統(tǒng)一管理。

針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的討論,，敏華控股旗下芝華仕相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱已經(jīng)了解此事，具體情況還在調(diào)查中,。截至發(fā)稿前,，調(diào)查結(jié)果尚未公布。

敏華控股于2010年在香港上市,，財(cái)報(bào)顯示，截至2024年9月30日,，公司共有2.7萬(wàn)名員工,。最新財(cái)報(bào)顯示，敏華控股面臨營(yíng)收與利潤(rùn)雙降的壓力,。報(bào)告期內(nèi),，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收169.03億港元，同比下滑8.2%,；凈利潤(rùn)20.63億港元,，同比下跌10.4%。國(guó)內(nèi)銷售收入同比銳減17.2%至99.27億港元,，占總收入比重從65%降至58.7%,。沙發(fā)及配套產(chǎn)品的銷售收入下降7.2%，床具及配套產(chǎn)品收入下降19.4%,，其他產(chǎn)品收入下降8.4%,。反映消費(fèi)信心不足、行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩及價(jià)格戰(zhàn)壓力,。海外市場(chǎng)收入有所增長(zhǎng),，但規(guī)模僅為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的七成，且面臨海運(yùn)成本飆升等不確定性,。

為應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)下行,，敏華控股裁員超3700人，減員逾10%,，董事酬金反而增加20%,。同時(shí)，公司逆勢(shì)擴(kuò)張國(guó)內(nèi)門店至7367家,，試圖通過(guò)下沉市場(chǎng)與“以舊換新”政策提振需求,，但效果尚未顯現(xiàn),。

年初，敏華控股IR楊雪麗失聯(lián)兩個(gè)月,，其父母使用楊雪麗賬號(hào)代發(fā)的朋友圈稱,，敏華控股實(shí)控人黃敏利投資涉嫌內(nèi)幕交易,，但將責(zé)任推到楊雪麗身上,。2023年證監(jiān)會(huì)深圳監(jiān)管局行政處罰決定書(shū)顯示，楊雪麗因2021年內(nèi)幕交易星源材質(zhì)被處罰,，沒(méi)收違法所得109萬(wàn)元,，并處以同等金額罰款。楊雪麗的失聯(lián)是否與此案件有關(guān)尚不清楚,。

公司高管規(guī)定上班照鏡子罰款！