事實(shí)上,即使全職媽媽們有機(jī)會(huì)重新投入工作,,在求職的時(shí)候也會(huì)遇到各種困難,。因?yàn)樯^(guò)后的三年“空白期”,,全職媽媽@樂(lè)一曾在求職面試中屢遭刁難,。對(duì)方認(rèn)為她是因?yàn)檎也坏焦ぷ鞑拧懊榔涿弧弊鋈殝寢?,并給出了比她的期望薪資低得多的數(shù)字,。萍姐的學(xué)歷并不算高,,超過(guò)20年的全職媽媽經(jīng)驗(yàn)不僅沒(méi)給她帶來(lái)優(yōu)勢(shì),,反而讓公司有各種各樣的顧慮,。有些公司甚至?xí)苯颖硎荆运哪挲g,,“沒(méi)有什么培養(yǎng)潛力了”,。
“媽媽?shí)彙边@一概念對(duì)于屢屢碰壁的媽媽們而言,幾乎是救命稻草一般的存在,。較早一批探索“媽媽?shí)彙钡钠髽I(yè)主要集中在廣東省中山市,。中山市人力資源市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示,2022年第三季度企業(yè)用工需求超9萬(wàn)人次,。招工旺季時(shí),,企業(yè)之間甚至出現(xiàn)“搶人”現(xiàn)象。與此同時(shí),,待業(yè)家中的婦女卻難以找到適合自己的崗位,。基于這樣的現(xiàn)實(shí)情況,,中山市婦聯(lián)率先聯(lián)動(dòng)本地企業(yè),,推出了彈性工作、柔性管理的“媽媽?shí)彙薄?/p>
來(lái)自中山的黃小姐,,在生育之后入職中山的一家企業(yè),,成為了一名“媽媽?shí)彙背蓡T。黃小姐和丈夫相隔兩地,,她只能獨(dú)自承擔(dān)育兒工作,。目前,,她的工作環(huán)境好,可以讓她隨時(shí)請(qǐng)假,,雖然工資不高,,工作也不算輕松,但她很滿意現(xiàn)在的崗位,。有公司在接受采訪時(shí)透露,,設(shè)置“媽媽?shí)彙睍r(shí),確是秉持“做公益”的心情,。特別是在業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候,,公司仍然會(huì)擔(dān)心“媽媽?shí)彙眴T工的工作效率問(wèn)題。
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2025-04-24 17:35:51歌曲《跳樓機(jī)》被曝版稅收益4000萬(wàn)