7月3日,一位網(wǎng)友在社交平臺(tái)上發(fā)帖稱,,貴州一家公司在招聘過程中要求求職者先完成550道題的MBTI人格類型測(cè)試,。不做這項(xiàng)測(cè)試就無法推進(jìn)面試流程,,并且測(cè)試結(jié)果成為硬性審核標(biāo)準(zhǔn),。公司HR明確表示不要外向型的人,,認(rèn)為他們跳槽幾率高,。這引發(fā)了大量網(wǎng)友討論,質(zhì)疑這種做法是否構(gòu)成就業(yè)歧視,。
網(wǎng)友“鯊鯊”透露,,在應(yīng)聘貴州筑云電子商務(wù)有限公司運(yùn)營崗位時(shí),,被要求先進(jìn)行MBTI測(cè)試,。她對(duì)此感到不解,因?yàn)镠R明確告知要以MBTI結(jié)果嚴(yán)格招人,,并希望招聘ISTJ型人格的員工,。這位網(wǎng)友表示這是第一次遇到這種情況,覺得有些離譜,。
MBTI測(cè)試是一種自我報(bào)告式的人格測(cè)評(píng)工具,,通過四個(gè)維度將人格劃分為16種類型。測(cè)試結(jié)果為四個(gè)字母組合,,如ISTJ代表內(nèi)向,、感覺、思考,、判斷型人格,。
記者以求職者身份聯(lián)系了涉事公司,發(fā)現(xiàn)確實(shí)需要完成550道題的MBTI測(cè)試才能繼續(xù)面試流程,。公司HR田女士表示,,測(cè)試用于評(píng)估求職者的執(zhí)行力、分析能力和策劃力,。公司負(fù)擔(dān)每人的測(cè)試成本為99元,,目的是避免招聘到不合適的人。她還強(qiáng)調(diào)公司只想要內(nèi)向型的人,,不考慮外向型的人,。