女教師稱調(diào)崗一年后發(fā)現(xiàn)被降級(jí) 崗位調(diào)整未告知引發(fā)爭(zhēng)議！近日,，河南省許昌市鄢陵縣的女教師韋某某反映,，自己服從學(xué)校安排從初中部調(diào)到高中任教，一年多后意外得知崗位等級(jí)被降低,，工資和社保等待遇也相應(yīng)減少,。她認(rèn)為學(xué)校存在混編亂崗和故意欺瞞行為，侵犯了自己的合法權(quán)益,。

一份蓋有鄢陵縣第二高級(jí)中學(xué)公章的材料顯示,，該校承認(rèn)未履行崗位給其降低告知義務(wù)，并承諾對(duì)韋某某的工資福利待遇進(jìn)行補(bǔ)差,。鄢陵縣教體局作出的處理意見要求校方按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資差額,，并盡快恢復(fù)其崗位職級(jí),。

韋某某表示，事發(fā)至今已經(jīng)過去數(shù)月,，她的工資仍未見“補(bǔ)差”,，崗位等級(jí)問題也未能恢復(fù)。

2017年8月,，韋某某參加鄢陵縣公開招聘中小學(xué)教師考試,，考入鄢陵縣第二高級(jí)中學(xué)。根據(jù)學(xué)校安排,，她先在初中部教了兩年語(yǔ)文,，后來一直在初中部教生物。2023年8月,，學(xué)校副校長(zhǎng)曹某某通知她到高中部教生物,，她服從了學(xué)校安排。直到2025年1月,，學(xué)校調(diào)整和補(bǔ)發(fā)工資時(shí),，她才發(fā)現(xiàn)自己的工資比同批入職、同學(xué)歷同事的少了一些,。經(jīng)查詢,，她在2021年從專業(yè)技術(shù)十三級(jí)升到十二級(jí)，卻在2024年3月底被降到十三級(jí),，2024年5月開始執(zhí)行工資變動(dòng),。但她在2024年5月之前和5月至12月期間拿到的工資與之前十二級(jí)崗位時(shí)差不多，每月約2700元,，因此未及時(shí)發(fā)現(xiàn)被降級(jí)一事,。

韋某某提供的工資明細(xì)顯示，從2025年1月開始,，她是按照調(diào)整后的十三級(jí)崗位領(lǐng)取工資,，與十二級(jí)相差100多元。她質(zhì)疑學(xué)校故意隱瞞降級(jí)一事,，并擔(dān)心這會(huì)影響她的教護(hù)齡津貼,、社保繳費(fèi)基數(shù)、職業(yè)年金等,，甚至影響未來的退休金,。此外，降級(jí)還可能被外界誤認(rèn)為教學(xué)能力不足或師德師風(fēng)有問題,。

事發(fā)后,，韋某某找到學(xué)校要求恢復(fù)十二級(jí)的崗位等級(jí)未果，但學(xué)校出具書面承諾稱將補(bǔ)發(fā)工資差額,。鄢陵縣教體局作出的書面處理意見要求鄢陵二高在發(fā)放調(diào)整工資,、目標(biāo)考核獎(jiǎng)時(shí),，按照標(biāo)準(zhǔn)給予韋某某補(bǔ)發(fā)工資差額，并盡快恢復(fù)其崗位職級(jí),。目前,，鄢陵二高已寫出說明及變動(dòng)申請(qǐng)，近期送人社局報(bào)批,。

韋某某表示,，她曾多次查詢自己的編制調(diào)動(dòng)情況，只知道入編和現(xiàn)在都在鄢陵二高,，中途在鄢陵二高和初中部之間有過幾次調(diào)動(dòng),。她認(rèn)為鄢陵二高和初中部是相對(duì)獨(dú)立的事業(yè)單位，但掛著兩塊牌子,，領(lǐng)導(dǎo)班子是一套人馬,，存在混編亂崗情況。

針對(duì)韋某某反映的情況,，鄢陵縣教體局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，原來鄢陵二高所有老師的編制都是高中編制，但在2019年時(shí)高中和初中部分開了,，學(xué)校有了兩個(gè)編制本,。鄢陵二高沒有十二級(jí)崗位了，高中超編20多個(gè),，現(xiàn)在無法調(diào)整,，要等到2027年3月份才能解決。韋某某要想回到十二級(jí)只能回初中部,，但她不愿意回去,。教體局將對(duì)其反映的“混編亂崗”等問題進(jìn)行梳理和核查。