南京市民程女士近日在網(wǎng)絡平臺投訴前公司存在請婚假受阻及職場歧視問題。程女士稱,,自己申請9天婚假,,但公司僅批了3天,,剩余假期需以事假申請且無法連休,?;楹蠊径啻翁岢鲎屗{(diào)崗降薪,,遭拒后她被迫協(xié)商離職,,僅獲賠一個月工資。她表示,,南京當?shù)鼗榧贋?5天,,公司行為存在職場歧視,希望其公開道歉并維護女性員工權益,。
程女士曾是江蘇省高捷輕工設備集團有限公司的一名水處理工程師,。去年11月4日,她通過釘釘流程申請婚假,,計劃11月10日舉行婚禮,。剛結婚的同事告訴她,公司僅能提供3天婚假,,其余假期最好以事假形式申請,。程女士嘗試按照同事的經(jīng)驗,申請了11月11日至11月13日的3天婚假,,以及11月14日至11月20日的6天事假(含1天單休),。婚假很快獲批,,而事假遲遲未被公司高層通過,。公司人力資源部門解釋,由于她的工作涉及頻繁的技術交流,,需要與客戶和供應商對接,,公司認為請假時間過長會導致崗位長時間缺人,,因此拒絕了她7天連休的申請,。無奈之下,,程女士與丈夫協(xié)商后,決定調(diào)整結婚相關事宜的安排,,縮短議程,,重新申請了11月14日至11月15日的兩天事假,最終通過,。
《南京市人口與計劃生育規(guī)定》明確指出,,依法辦理結婚登記的夫妻可享受婚假15天(含法定婚假3天)。程女士表示,,讓她沒想到的是,,婚假申請剛剛提交,婚禮還未舉辦,,公司HR便以“考慮其步入婚姻后可能生育,、需兼顧家庭”為由,提出調(diào)崗降薪,,否則建議離職,。無奈之下,11月14日,,程女士同意公司協(xié)商結果:繼續(xù)上班一個月(工資正常發(fā)放)外加一個月工資賠償,。最終,程女士于2024年12月13日與公司正式解除勞動合同,。
程女士提供了相關釘釘審批截圖,。她申請的3天婚假和2天事假均已獲批,截至12月13日(程女士正式解除勞動合同的日期),,剩余事假仍處于“處理中”狀態(tài),。對于程女士投訴的“因請婚假被強制要求轉(zhuǎn)崗降薪”一事,該經(jīng)理明確表示,,職位調(diào)動與結婚無關,,真正原因是程女士曾在上班時間刷中級職稱的題,“公司不是慈善機構,,這肯定不允許,。”她強調(diào),,程女士提供的錄音資料沒有意義,,一切應以雙方簽字的協(xié)議為準,若有異議,,程女士可找勞動部門維權,。
11月25日,長城汽車前員工稱公司通過非協(xié)商一致調(diào)崗,、降薪等方式惡意裁員,,涉及人數(shù)達上百人
2024-11-26 07:31:06長城汽車被曝裁員11月25日,,長城汽車前員工稱公司通過非協(xié)商一致調(diào)崗、降薪等方式進行惡意裁員,,涉及人數(shù)達上百人
2024-11-26 11:16:00長城汽車被曝裁員