作為山東省首個推出“回原籍”政策的地級市,淄博在2019年12月發(fā)布的《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》(淄博人才金政37條)中提出,,設立人才專項事業(yè)編。提出畢業(yè)五年內(nèi)全日制學士本科及以上學歷的淄博籍事業(yè)單位職工返淄的,,按照“同級對口”的原則安置,,可使用專項事業(yè)編,不受接收單位編制限制,。
為回引人才設置專項事業(yè)編的并不常見,。山東省平陰縣強調(diào)要在全縣事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑專門編制;湖北省石首市則表示,,人員商調(diào)必須在編制部門核定的編制數(shù)和年度用編進人計劃內(nèi)進行,,嚴禁超編進人。
據(jù)南方周末記者不完全統(tǒng)計,,截至目前,,河南、河北,、山東,、山西、四川,、湖北,、甘肅等省份至少有91個地區(qū)推出了類似“人才回引”政策,其中,,有84個縣(區(qū),、縣級市),。
在中國人事科學研究院原院長吳江看來,縣域能成為“人才回引”的主流,,一方面和其引才難度比城市大有關(guān),,另一方面,也在于縣域擁有可更靈活調(diào)劑的事業(yè)編制,。
在多地發(fā)布的“人才回引”公告中,,關(guān)于戶籍的限制,,是必要的前提條件。概括來說,,本人或直系親屬中有人為當?shù)貞艏纯伞盎卦贝虻氖恰案星榕啤?,這既能讓縣域在激烈的人才競爭中突出重圍,也有助于回引人才的穩(wěn)定,。
中山大學政治與公共事務管理學院教授張緊跟掌握的信息顯示,,“人才回引”政策主要流行于非發(fā)達地區(qū)的縣區(qū),人才來源主要也是非發(fā)達地區(qū)的公務員,。在他看來,,非發(fā)達地區(qū)很難像北上廣深一樣,可以通過優(yōu)質(zhì)條件吸引外地籍公務員,,“人才回引”就成為了一種創(chuàng)新手段,。
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2025-06-12 16:38:43官方回應多地國補暫停3月15日,,安徽,、河南、山西,、湖北,、廣東、海南等20余省份將舉行2025年度公務員招錄考試筆試,。今年1月以來,,多地陸續(xù)發(fā)布2025年度公務員招錄公告
2025-03-15 08:51:5520余省份今舉行公務員省考