其次,，收費員被取代,，其實無須擔(dān)憂找不到新工作,。如果這種簡單工作都要干一輩子，只能說明技術(shù)停滯,、社會發(fā)展緩慢，甚至也是個人的損失,。人強于人工智能的，正是可塑性和極強的適應(yīng)能力,。歷史上無數(shù)人學(xué)會了新技能，切換到了新行業(yè),，發(fā)展空間更為廣闊,。

而且，中國的生產(chǎn)能力遠超以往,，IT與人工智能會幫助創(chuàng)造更多的社會福利,。以此為基礎(chǔ)，提供足夠的就業(yè)機會,，安置有行業(yè)切換需求的人不是問題,。但是，前提條件是個人能主動擁抱變化,、及時為自己“賦予價值”,。

第三，不只是收費員,，一些只是簡單機械重復(fù)的工種,，未來也會比較容易被人工智能取代。例如流水線上的工人,、企業(yè)客服,、翻譯等崗位，人工智能技術(shù)已在逐步應(yīng)用,。這些行業(yè)的員工應(yīng)該盡早做好準(zhǔn)備,，接受行業(yè)的巨變。

改變帶來機會,，讓人從工具性的勞動中解脫出來,，人工智能在創(chuàng)造性方面與人類差距還很大。所以,，人工智能是挑戰(zhàn)更是機遇,，對社會整體來說是好事。(作者是科技與戰(zhàn)略風(fēng)云協(xié)會研究員)