如何提高待遇,？榮譽(yù)感,、自豪感,、獲得感是關(guān)鍵

中央深改組會(huì)議強(qiáng)調(diào),，提高技術(shù)工人待遇,，要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,，發(fā)揮政府,、企業(yè),、社會(huì)協(xié)同作用,，完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià),、使用,、激勵(lì)、保障等措施,，實(shí)現(xiàn)技高者多得,、多勞者多得，增強(qiáng)技術(shù)工人職業(yè)榮譽(yù)感,、自豪感,、獲得感，激發(fā)技術(shù)工人積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。

如何提高技術(shù)工人待遇,，有關(guān)專家表示,，從體制機(jī)制看,，要加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)投入，切實(shí)改善培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)滯后等問題,，拓寬個(gè)人發(fā)展渠道,，進(jìn)而改變技術(shù)工人待遇偏低等現(xiàn)象。

另外,，從社會(huì)氛圍來看,，重學(xué)歷、輕技能的觀念還沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn),，企業(yè)職工和青年學(xué)生學(xué)習(xí)技能的積極性有待提高,。這就需要大力弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”的精神,。

目前，地方正在制定技術(shù)人才的相關(guān)意見,，如湖北省近日出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)施技能人才振興計(jì)劃建設(shè)技能強(qiáng)省的若干意見》,，該省將創(chuàng)新技能人才評(píng)價(jià)方式，一方面,，打通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的評(píng)價(jià)通道,，符合工程系列職稱評(píng)審條件的技能人才，可參加工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審,，高級(jí)工,、技師、高級(jí)技師可對(duì)應(yīng)申報(bào)初級(jí),、中級(jí),、高級(jí)職稱。另一方面,，湖北省還將建立特級(jí)技師制度,，符合條件的技能人才可享受正高級(jí)職稱相關(guān)待遇。

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段時(shí)期,，更需要一支擁有現(xiàn)代科技知識(shí)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)技工隊(duì)伍，以使我國由工業(yè)大國向工業(yè)強(qiáng)國邁進(jìn),。

（記者葉昊鳴,、齊中熙）