需要強調(diào)的是，要準(zhǔn)確把握政策界限,，防止混淆問題性質(zhì),、拿容錯當(dāng)“保護傘”，搞紀(jì)律“松綁”,，確保容錯在紀(jì)律紅線,、法律底線內(nèi)進行。同時,，還要堅持有錯必糾,、有過必改，幫助干部汲取教訓(xùn),、改進提高,，讓他們放下包袱、輕裝上陣,。

問：《意見》在關(guān)心關(guān)愛干部方面提出了哪些要求,？

答：總的要求是堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵,、工作上支持,、待遇上保障、心理上關(guān)懷,，增強干部的榮譽感,、歸屬感、獲得感,。重點做好三方面工作：一是注重解疑釋惑,。提出完善和落實談心談話制度，注重做好思想政治工作,，掌握干部思想動態(tài),，及時幫干部解開思想疙瘩，為他們加油鼓勁,。二是解決后顧之憂,。健全干部待遇激勵保障制度體系,，完善機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，完善公務(wù)員獎金制度,，落實體檢,、休假等制度，保證正常福利,，保障合法權(quán)益,。三是重視關(guān)心基層。推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,，實施地區(qū)附加津貼制度,，給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，在政策,、待遇等方面給予傾斜,。

問：請問《意見》對凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力，提出了哪些要求,？

答：激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍,、形成工作合力,。《意見》提出各級黨組織要切實增強“四力”,，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力,、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”,，即偉大創(chuàng)造精神,、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神,、偉大夢想精神,，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā),。提出四條具體措施：一是加強科學(xué)統(tǒng)籌,，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng),，尊重基層首創(chuàng)精神,。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實,、公道正派,、實事求是,、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo),，維護干部隊伍形象,，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,，激勵廣大干部見賢思齊,、奮發(fā)有為。