治國之要,，首在用人,。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌?qiáng)調(diào)以德為先,，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來,，我們黨在干部隊(duì)伍建設(shè)上敢于下真功夫,、硬功夫,，使忠誠干凈擔(dān)當(dāng)成為選人用人的鮮明標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向,。我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循,，旗幟鮮明地把“五個(gè)是否”作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn),，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念,，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,，堅(jiān)決把好選人用人的政治關(guān)，重點(diǎn)培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部,。

“用得正人,，為善者皆勸,；誤用惡人,，不善者競進(jìn),?！睂?shí)踐中,，我們看到個(gè)別地方和部門仍然沒有堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，有的看“關(guān)系”,，有的論資歷,，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風(fēng)，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求,，堅(jiān)持公在公心,、公在事業(yè),、公在風(fēng)氣，選好干部,、干好事業(yè),、清明吏治,；另一方面,，又要打開視野,、不拘一格,，千方百計(jì)把各方面人才作用充分發(fā)揮出來,，做到各展所志,，人盡其才,。

習(xí)近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因?yàn)檫@種事業(yè)是正義的,、宏大的,，而且因?yàn)檫@種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的,?！?/strong>當(dāng)前,，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期，剩下的都是最難啃的骨頭,，要打贏這場硬仗,，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng),、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，選拔任用那些敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,、實(shí)績突出的干部，激勵(lì)廣大干部將責(zé)任扛在肩上,，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn),、克服重大阻力、解決重大矛盾,，以不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的勇氣,，以昂揚(yáng)向上,、奮發(fā)有為的銳氣,，不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)推向前進(jìn)。

“功以才成,，業(yè)由才廣,。”我們要以習(xí)近平總書記的重要講話精神為指導(dǎo),，充分發(fā)揮正確組織路線的價(jià)值塑造作用和引領(lǐng)作用,，讓黨員干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配,、最大釋放,，以識(shí)才的慧眼,、愛才的誠意,、用才的膽識(shí)，造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)大的人才支撐,！