11月26日,，中共中央政治局就中國歷史上的吏治舉行第十次集體學(xué)習(xí),。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時強調(diào),，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證,。我們黨必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),，堅持公正用人,，拓寬用人視野，激勵干部積極性,，努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

以史為鑒,，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng),。中共中央政治局專題學(xué)習(xí)歷史上治亂興衰規(guī)律,，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律,，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措,。習(xí)近平總書記的重要講話，對于我們?nèi)尕瀼匦聲r代黨的組織路線,，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),，堅持公正用人，拓寬用人視野,，激勵干部積極性具有重要指導(dǎo)意義,。

治國之要，首在用人,。我們黨歷來強調(diào)德才兼?zhèn)?，并強調(diào)以德為先，最重要的是政治品德要過得硬,。黨的十八大以來,，我們黨在干部隊伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫,，使忠誠干凈擔(dān)當(dāng)成為選人用人的鮮明標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向,。我們要以習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn),，即是否忠誠于黨和人民,，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,，是否堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,，堅決把好選人用人的政治關(guān),，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。

“用得正人,，為善者皆勸,；誤用惡人，不善者競進(jìn),?！睂嵺`中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導(dǎo)向,，有的看“關(guān)系”,，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風(fēng),，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求,，堅持公在公心,、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣,，選好干部,、干好事業(yè)、清明吏治,；另一方面,，又要打開視野、不拘一格,，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來,，做到各展所志，人盡其才,。

習(xí)近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大,，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的,，而且因為這種事業(yè)不是一帆風(fēng)順的,。”當(dāng)前,，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅期,，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗,，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng),、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，選拔任用那些敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為、實績突出的干部,，激勵廣大干部將責(zé)任扛在肩上,，時刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險,、克服重大阻力,、解決重大矛盾，以不畏艱險,、攻堅克難的勇氣,，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣,，不斷把中華民族偉大復(fù)興事業(yè)推向前進(jìn),。

“功以才成，業(yè)由才廣?！蔽覀円粤?xí)近平總書記的重要講話精神為指導(dǎo),，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領(lǐng)作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用,、合理分配、最大釋放,，以識才的慧眼,、愛才的誠意、用才的膽識,，造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)提供強大的人才支撐！