國(guó)家監(jiān)察體制改革后,，所有行使公權(quán)力的公職人員被納入國(guó)家監(jiān)察范圍，黨和國(guó)家監(jiān)督工作逐步延伸到每個(gè)領(lǐng)域,、每個(gè)角落,。制定公職人員政務(wù)處分法，通過(guò)與黨紀(jì)的銜接,，發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng),，將《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于違反紀(jì)律情形的具體規(guī)定，根據(jù)公職人員的特點(diǎn),，有針對(duì)性地進(jìn)行吸收和完善,，形成與黨紀(jì)處分相貫通的政務(wù)處分制度。綱舉目張的同時(shí),，通過(guò)對(duì)處分情形,、處分后果等作出明確規(guī)定,，為公職人員開列“負(fù)面清單”，在紀(jì)法貫通中體現(xiàn)抓早抓小,、防微杜漸,。

比如，公職人員政務(wù)處分法第三十四條對(duì)接受,、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請(qǐng),、旅游、健身,、娛樂(lè)等活動(dòng)安排的處分規(guī)定,，第三十五條對(duì)在公務(wù)接待、公務(wù)交通,、會(huì)議活動(dòng),、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的處分規(guī)定,，第三十八條對(duì)在管理服務(wù)活動(dòng)中故意刁難、吃拿卡要的處分規(guī)定,，第三十九條對(duì)工作中有弄虛作假,，誤導(dǎo)、欺騙行為的處分規(guī)定,，等等,，都傳遞出加強(qiáng)日常監(jiān)督，推動(dòng)抓早抓小的明確信號(hào),。

形式主義,、官僚主義是黨和人民事業(yè)的大敵。公職人員政務(wù)處分法第三十九條規(guī)定,，工作中有形式主義,、官僚主義行為，造成不良后果或者影響的,，“予以警告,、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)較重的,，予以降級(jí)或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除”,，將作風(fēng)問(wèn)題納入違法情形,，將黨規(guī)黨紀(jì)中對(duì)黨員的要求轉(zhuǎn)化為對(duì)公職人員的法律約束。

黨的十八大以來(lái),，一些落馬黨員干部篡改,、偽造人事檔案問(wèn)題并不鮮見,。“五假干部”盧恩光,，年齡,、學(xué)歷、入黨材料,、工作經(jīng)歷,、家庭情況等全面造假，長(zhǎng)期欺瞞組織,。第二十九條將檔案造假納入政務(wù)處分情形,，體現(xiàn)了立法的針對(duì)性和實(shí)效性。