從第十九條到第二十三條,，公職人員政務處分法落實監(jiān)察全覆蓋要求,，分別規(guī)定了對監(jiān)察法明確的6類監(jiān)察對象的處分適用情況,。以第二十二條關于“基層群眾性自治組織中從事管理的人員”的規(guī)定為例，通過明確監(jiān)察機關政務處分權限,，填補了此前對非黨員村委會組成人員“微腐敗”行為無法給予處分的空白,。

完善黨和國家監(jiān)督體系，涉及各級各類監(jiān)督主體,、監(jiān)督制度,。制定公職人員政務處分法，在進一步明確公職人員任免機關,、單位的主體責任和監(jiān)察機關的監(jiān)督責任的基礎上,，將散見于公務員法、法官法,、檢察官法,、行政機關公務員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中,，關于公職人員處分的情形,、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定統(tǒng)一起來,，改變了處分標準不統(tǒng)一的局面,，有利于進一步提升監(jiān)督效能，促進廣大公職人員依法履職,。

以處分種類為例,，事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定明確了警告、記過,、降低崗位等級或者撤職,、開除這4類處分；公務員法規(guī)定,，處分分為警告、記過,、記大過,、降級、撤職,、開除,，行政機關公務員處分條例對此6類處分作出具體規(guī)定。公職人員政務處分法在第七條中,，將對公職人員的政務處分明確為警告,、記過、記大過、降級,、撤職,、開除，在統(tǒng)一處分種類的同時,，也明確了處分期間,。

“公職人員政務處分法是國家監(jiān)督體系中的一部重要法律。通過立法健全完善政務處分制度,，強化對公職人員的監(jiān)督,，是完善黨和國家監(jiān)督體系、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容和重要保障,?！比珖舜蟪Ｎ瘯üの瘒曳ㄊ矣嘘P負責人表示。

強化對公權力的監(jiān)督,，推動抓早抓小

完善黨和國家監(jiān)督體系,，要通過對全體黨組織和黨員干部的監(jiān)督全覆蓋、有效性,，保證黨立黨為公,、執(zhí)政為民；通過對所有行使公權力的公職人員監(jiān)督全覆蓋,、有效性,，保證國家機器依法履職、秉公用權,。