（七）加強(qiáng)農(nóng)村電商人才培育。提升電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村效果,，開展電商專家下鄉(xiāng)活動,。依托全國電子商務(wù)公共服務(wù)平臺,，加快建立農(nóng)村電商人才培養(yǎng)載體及師資、標(biāo)準(zhǔn),、認(rèn)證體系,，開展線上線下相結(jié)合的多層次人才培訓(xùn)。

（八）培育鄉(xiāng)村工匠,。挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)村手工業(yè)者,、傳統(tǒng)藝人，通過設(shè)立名師工作室,、大師傳習(xí)所等,，傳承發(fā)展傳統(tǒng)技藝。鼓勵高等學(xué)校,、職業(yè)院校開展傳統(tǒng)技藝傳承人教育,。在傳統(tǒng)技藝人才聚集地設(shè)立工作站，開展研習(xí)培訓(xùn),、示范引導(dǎo),、品牌培育。支持鼓勵傳統(tǒng)技藝人才創(chuàng)辦特色企業(yè),，帶動發(fā)展鄉(xiāng)村特色手工業(yè),。

（九）打造農(nóng)民工勞務(wù)輸出品牌。實施勞務(wù)輸出品牌計劃,，圍繞地方特色勞務(wù)群體,，建立技能培訓(xùn)體系和評價體系，完善創(chuàng)業(yè)扶持,、品牌培育政策,，通過完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)專家工作室,、邀請專家授課,、舉辦技能比賽等途徑，普遍提升從業(yè)者職業(yè)技能,，提高勞務(wù)輸出的組織化,、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,，培育一批叫得響的農(nóng)民工勞務(wù)輸出品牌,。

四、加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才

（十）加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè),。落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn),。繼續(xù)實施革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)人才支持計劃,、教師專項計劃和銀齡講學(xué)計劃,。加大鄉(xiāng)村骨干教師培養(yǎng)力度，精準(zhǔn)培養(yǎng)本土化優(yōu)秀教師,。改革完善“國培計劃”,，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”，健全鄉(xiāng)村教師發(fā)展體系,。對長期在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師,，職稱評審可按規(guī)定“定向評價、定向使用”,，高級崗位實行總量控制,、比例單列，可不受所在學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例限制,。落實好鄉(xiāng)村教師生活補助政策,，加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，按規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶?/p>

（十一）加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè),。按照服務(wù)人口1‰左右的比例,，以縣為單位每5年動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量，允許編制在縣域內(nèi)統(tǒng)籌使用,，用好用足空余編制,。推進(jìn)鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可根據(jù)情況適當(dāng)放寬學(xué)歷,、年齡等招聘條件,，對急需緊缺衛(wèi)生健康專業(yè)人才可以采取面試、直接考察等方式公開招聘,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)至少配備1名公共衛(wèi)生醫(yī)師,。深入實施全科醫(yī)生特崗計劃、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn),，支持城市二級及以上醫(yī)院在職或退休醫(yī)師到鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)多點執(zhí)業(yè),，開辦鄉(xiāng)村診所，充實鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍,。完善鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生健康人才激勵機(jī)制,，落實職稱晉升和傾斜政策，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置,，按照政策合理核定鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量和水平,。優(yōu)化鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生健康人才能力提升培訓(xùn)項目，加強(qiáng)在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育,。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助,，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇，做好鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險工作,，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,，推動鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊,。鼓勵免費定向培養(yǎng)一批源于本鄉(xiāng)本土的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生,，多途徑培養(yǎng)培訓(xùn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康工作隊伍，改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)和治理水平,。