女性延退腳步可以更快些

對于我國延遲退休具體方案，房連泉分析,，雖然目前女性退休年齡早,，但如果初期只延遲女性退休，數(shù)年后再啟動男性的延遲退休,，這在政策推行初期,，容易將矛盾只集中在女性一個群體中，可能會出現(xiàn)矛盾被放大等問題,，不利于政策的推行,。因此他建議，延遲退休政策一實施,，就應該是男性和女性同時進行延退,。不過考慮到目前女性平均預期壽命高于男性，以及目前男性退休年齡高于女性等實際因素,，可以采取女性延退腳步快一些,，男性延退腳步慢一些的方式。例如女性每年延退3個月,，男性每年延退1個月等方式,。

目前業(yè)內對于最終延遲目標，有63歲,、65歲,、68歲等各種觀點。對此房連泉分析,，由于預期人均壽命等因素是動態(tài)變化的,，因此延遲退休現(xiàn)階段不應有所謂最終延遲目標,，而應該公布階段性目標，并根據(jù)不斷變化的實際情況進行修正,。

他表示,，初期目標可以男性65歲和女性60歲作為一個階段性指標。

提前退休可領部分養(yǎng)老金

對于工會界這次提出彈性退休制度,，房連泉解釋,，這在國際上確有先例。如有的西方發(fā)達國家規(guī)定正常退休的退休年齡是67歲,，但在62歲其公民就可以提出申請進行提前退休,。不過在達到正常退休的退休年齡之前幾年，提前退休者只能拿到一定比例的養(yǎng)老金,，只有達到國家規(guī)定的退休年齡后,，才能領到全額養(yǎng)老金。

房連泉分析,，這其實是一項較為人性化的政策,。受到工種要求,、自身健康原因以及個人和家庭特殊需求等諸多因素影響,，確實有人愿意在退休年齡退休，也有人愿意提前退休,。我國在制定延遲退休政策時,，也應該充分考慮這一因素，參考國外經(jīng)驗,，可以嘗試給予職工在滿足一定年齡,、工齡等要求后，可以提前退休的彈性規(guī)定,。根據(jù)其距離法定退休年齡的不同,，先讓提前退休者也只是領一定比例的養(yǎng)老金。

□話題背景

延退方案今年有望征求意見

人社部部長尹蔚民在近日的國新辦發(fā)布會上表示,，現(xiàn)在的法定退休年齡是在建國初期制定的,，當時的人口預期壽命還非常低，現(xiàn)在人口預期壽命大大提高,，而且老齡化趨勢越來越快,。所以，無論是從開發(fā)人力資源,，還是從保持養(yǎng)老,、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運行的角度，都需要對法定退休年齡進行調整,，而且這也是世界各國通行的做法,。發(fā)達國家現(xiàn)在基本上退休的年齡都是在60—65歲,，甚至更高。

他表示,，現(xiàn)在人社部已經(jīng)有了一個延遲退休的方案,，但是還要按照相關的程序，今年報經(jīng)批準以后才能向社會廣泛征求意見,。

京華時報記者趙鵬

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