“個體的選擇,、取舍,，可以有好多種情況,，但個體選擇往往不直接等同于集體選擇的結(jié)果,，基于個體公務(wù)員選擇的離職，不代表和等同于整個社會公務(wù)員隊伍會發(fā)生銳減和瓦解,。近兩年公務(wù)員的報考和錄用比例相比以前有所下降,，反映出大學(xué)畢業(yè)生報考公務(wù)員總體上比較理性，也體現(xiàn)出有關(guān)部門在控制公務(wù)員總體規(guī)模做出的努力,?！焙芍フf。

即便不會出現(xiàn)辭職潮,，近兩年公務(wù)員的報考和錄用比例下降卻是事實,，這是否意味著公務(wù)員熱就此開始降溫了？

“公務(wù)員仍是熱門就業(yè)崗位,。相比其他崗位,，公務(wù)員職業(yè)比較穩(wěn)定?！敝窳⒓艺f,。

公報還稱，全面落實調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準工作，落實在縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度工作,，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員補貼政策，繼續(xù)開展公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資試調(diào)查比較工作,，完善事業(yè)單位崗位績效工資制度,。

上述薪酬改革無疑跟公務(wù)員工資相關(guān)，由此,，胡仙芝認為,，“由于整個經(jīng)濟發(fā)展水平，未來公務(wù)員的工資也會增長,，這都是公務(wù)員職位吸引人的地方,。所以，未來公務(wù)員熱還會持續(xù),?！?span id="i0wcqko3fl3" class="artiLogo">

相關(guān)報道:

• 學(xué)者:公務(wù)員工資可提高 低薪會誘導(dǎo)大面積腐敗
• 中央部委公務(wù)員曬工資：月薪6000多 住單位宿舍
• 媒體:稅務(wù)部門迎來最猛烈離職潮 待遇與才能不匹配