預(yù)防

正因如此,，預(yù)防針和緊箍咒才更有必要,。今天人大召開的臨時(shí)常委會(huì)，話已經(jīng)說得非常重——“絕不允許把權(quán)錢交易那一套帶到選舉中來,，絕不允許以任何形式破壞社會(huì)主義民主法治”,，“堅(jiān)持’零容忍’,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,、問責(zé)一起,，絕不姑息遷就、絕不法外開恩”,。

今年年初,，在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)上，包括嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,、買官賣官等的“九嚴(yán)禁”就已出臺(tái),；“四凡四必”的提法，則也在今年換屆中得到貫徹：干部檔案“凡提必審”,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體,、有可查性的信訪舉報(bào)“凡提必查”,。

用白話來說就是，凡是有可能被提拔任用的干部,，必須重新審查干部檔案,，重新核實(shí)個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)，必須聽取紀(jì)檢和信訪舉報(bào)的意見,，最大限度地堵住可能存在的漏洞,。因?yàn)檫@些事情阻礙了晉升進(jìn)程的，全國(guó)現(xiàn)在不在少數(shù),。

當(dāng)卑鄙成為卑鄙者的通行證,，良幣就必然被劣幣驅(qū)逐。如果能干務(wù)實(shí)的干部不能通過自己的辛勤努力被認(rèn)可,、被提拔，心灰意冷的就不只是干部,。群眾的眼睛是雪亮的,，但政治生態(tài)被破壞造成的后遺癥卻可能是非常長(zhǎng)久的。

制度的籠子扎緊后,，將問責(zé)進(jìn)行到底,，灰色的空間就會(huì)被擠壓。在干部選用這個(gè)問題上,，止住投機(jī)者是第一步,，如何鼓勵(lì)改革創(chuàng)新者，讓能干者上位,、慵怠者讓位,，則是另一個(gè)需要精細(xì)設(shè)計(jì)和大膽執(zhí)行的問題,。比如我們看到，在今年的換屆中,，一些地方已經(jīng)明文規(guī)定了年輕化干部的任用比例,，以及主官中有過基層經(jīng)驗(yàn)的比例，這些都是值得鼓勵(lì)的探索,。

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