做好社會保險欺詐查處移送工作，繼續(xù)開展社會監(jiān)督試點和基金安全評估試點,。五是社會保險管理服務水平不斷提高,。加強基本醫(yī)療保險跨省異地就醫(yī)直接結算工作，啟動部級平臺系統(tǒng)建設項目開發(fā),，完善省級異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算系統(tǒng),。加強企業(yè)“五證合一”社會保險登記工作，簡化優(yōu)化社會保險登記業(yè)務流程,、做好信息比對和跟蹤管理工作,。截至9月底，社會保障卡持卡人數(shù)9.39億人,。下一步工作安排：一是完善社會保障制度,。繼續(xù)推動各地抓好階段性降低社會保險費率的落實。深入實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,。加快整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,，開展長期護理保險制度試點和生育保險與基本醫(yī)療保險合并實施試點。推進醫(yī)保支付方式改革,，做好藥品目錄調整工作,。推進工傷保險基金省級統(tǒng)籌,，研究制定職工非因工或因病喪失勞動能力程度鑒定標準，加強工傷預防費管理,。二是做好社會保險擴面征繳工作,。推進全民參保登記計劃試點，加強實施效果評估,。加強建筑業(yè)參加工傷保險工作,，繼續(xù)提高在建項目特別是新開工項目的參保率。三是加強基金投資和監(jiān)督管理,。啟動養(yǎng)老保險基金投資運營,，組織第一批委托省份與社保基金會簽訂合同,，公告第一批養(yǎng)老基金管理機構,。落實職業(yè)年金基金管理暫行辦法，完善合同指引,、合同報備通知,、信息披露、數(shù)據(jù)規(guī)范等操作性文件,。修訂企業(yè)年金基金管理機構資格認定辦法,。四是加強社會保險管理服務。進一步加強“五證合一”社會保險登記工作,。加快推進基本醫(yī)療保險全國聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)結算工作。推進信息系統(tǒng)建設,，完善相關政策和標準,。繼續(xù)加強社會保障卡發(fā)行和應用工作。
三,、人才隊伍建設
工作進展情況：一是專業(yè)技術人才隊伍建設取得新進展,。貫徹落實中央關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見，逐項制定落實措施,。實施萬名專家服務基層行動計劃,，遴選確定101個重點服務項目和20個國家級專家服務基地。完成各地中小學教師職稱制度改革實施方案批復工作,。實施海外赤子為國服務行動計劃,、留學人員科技活動項目擇優(yōu)資助、留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃,、高層次留學人才回國資助等引才工程,。組織實施“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，編制印發(fā)2016年博士后日常經費資助計劃,。深入實施專業(yè)技術人才知識更新工程,，開展急需緊缺人才培養(yǎng)培訓和崗位培訓項目,。二是技能人才隊伍建設不斷加強。深入實施國家高技能人才振興計劃,，重點實施國家級高技能人才培訓基地,、國家級技能大師工作室和技師培訓三個項目。組織開展鉗工電工專業(yè)國家級技能大師工作室?guī)ь^人交流活動,。擴大企業(yè)新型學徒制試點,。編制技工院校工匠精神教育課教學大綱（試行），在全國技工院校開展弘揚工匠精神的主題活動,。深入開展世界青年技能日宣傳活動,，引導廣大青年走技能成才之路。開展技能脫貧千校行動,。組織開展2016年中國技能大賽——第44屆世界技能大賽全國選拔賽,。
下一步工作安排：一是加強專業(yè)技術人才隊伍建設。研究制定關于深化職稱制度改革的意見和分類推進人才評價機制改革的指導意見,。做好2016年享受國務院政府特殊津貼人員推薦選拔工作,。年底前再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項，使國務院部門設置的職業(yè)資格削減比例達到70%以上,。建立國家職業(yè)資格目錄清單管理制度,，向社會公布國家職業(yè)資格目錄清單。二是加強高技能人才隊伍建設,。開展第十三屆高技能人才評選表彰活動,。研究制定技工教育“十三五”規(guī)劃，實施技工院校一體化課程教學改革試點和職業(yè)訓練院試點工作,。繼續(xù)實施職業(yè)培訓行動計劃,，推進創(chuàng)業(yè)培訓工作。積極備戰(zhàn)2017年舉行的第44屆世界技能大賽,，啟動申辦2021年第46屆世界技能大賽各項工作,。
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