魯網(wǎng)財經(jīng)11月14日訊(記者魏好勇徐坤)山東首富張士平創(chuàng)富不止，員工福利發(fā)放也馬不停蹄,。魯網(wǎng)財經(jīng)獲悉,，從下個月起，魏橋創(chuàng)業(yè)集團有限公司在職職工每月人均再增加100元工資,，這已經(jīng)是魏橋創(chuàng)業(yè)集團近6年來至少第18次漲工資了,。

魏橋創(chuàng)業(yè)集團今天下發(fā)的“關于增加職工工資的通知”顯示,，為進一步加強人本管理,，不斷增加職工收入、提高職工生活水平,，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，經(jīng)公司研究決定,，繼續(xù)提高在職職工工資,，每月每人再增加100元。

具體增資方案為：總部機關部(處)室,，各工業(yè)園區(qū)處(科)室普調(diào)，每人增資100元。生產(chǎn)分廠每人100元根據(jù)出勤提取計件工資,，執(zhí)行崗位工資的提高分值,，每分提高13元，分值調(diào)整為每分300元(上限);執(zhí)行計件工資的根據(jù)工作環(huán)境,、勞動強度由分廠調(diào)整工資計件單價,。獨立公司按人均100元提高計件工資單價(分值)。

對于近期將漲工資的情況,，魏橋創(chuàng)業(yè)集團一黃姓部長稱“我們的確打算給員工增發(fā)工資”,，但他并未透露近年來漲工資的詳情。

資料顯示,，魏橋創(chuàng)業(yè)集團近年來幾乎每年都在給員工漲工資,。當?shù)孛襟w2015年1月的報道顯示，多年來,，魏橋創(chuàng)業(yè)集團堅持以人為本的發(fā)展理念,，全力提升員工幸福指數(shù)，全心全意依靠職工辦企業(yè),，在不斷為國家創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時,，實現(xiàn)發(fā)展成果讓職工共享。魏橋創(chuàng)業(yè)集團從2010年起,，5年時間共為職工普漲工資達16次,。

魯網(wǎng)財經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn),，自2015年1月報道之后,，2015年12月魏橋集團又普漲了一次工資，也是每人每月再增加100元,。加上今年這一次,，魏橋創(chuàng)業(yè)集團至少已經(jīng)是第18次漲工資了。

魏橋創(chuàng)業(yè)集團是以紡織為主,，多業(yè)發(fā)展的特大型綜合企業(yè)集團,，董事長張士平也是備受關注的山東首富。由山東商報組織評選的“2016山東富豪榜”顯示,，2016年張士平家族以693.43億元的財富值位居山東富豪榜榜首,，這也是他第五次加冕山東富豪榜的首富。

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