重事不重人，重使用輕培養(yǎng),，是這些年來機(jī)關(guān)普遍存在的不良作風(fēng),。因為業(yè)務(wù)繁雜,、任務(wù)繁重,，以為完成任務(wù)為要,，輕視了培養(yǎng)提高下屬的綜合能力和素質(zhì),。

由于我自己有切身體會,，所以我在任司長之職期間,，就注意把完成任務(wù)和促進(jìn)干部成長結(jié)合起來,。聽說讀寫練是機(jī)關(guān)干部日常的基本功，我們的支部黨建就幫助黨員和干部在聽說讀寫練的實踐中提高和發(fā)展,。

聽,，帶著青年干部學(xué)習(xí)深入實際傾聽百姓呼聲，加深與人民群眾的思想感情,；說,，開展“我說時事”“我來主持”讓干部站著講，多說多練,；讀,，開展“讀講一本書”活動，讓個人的學(xué)習(xí)成果大家共享,，成為中央國家機(jī)關(guān)的知名品牌活動,，許多干部幾十次受邀到各部委機(jī)關(guān)交流演講,；寫，我讓下屬寫東西的時候,，都會和他們商量,，詳細(xì)說明我的構(gòu)思。如果是比較重要的文章或報告,，我們都集體討論,，知無不言，言無不盡,，讓紙筆的年輕干部明確思路展示風(fēng)采,；練，我們主動安排干部深入基層練,，把我們的外出演講的機(jī)會讓給年輕人,，及時鼓勵表彰青年干部的長處和亮點(diǎn)，注重他們思想的提高,，促進(jìn)他們的成長和進(jìn)步,。

“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”,。你成就不了你的部下,，你也成就不到哪兒去。你心里裝了多少人,，你就是多少人的領(lǐng)導(dǎo),，這是決定你能否在機(jī)關(guān)里發(fā)展，能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的重要因素,。

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