18家國(guó)有控股上市公司今年開(kāi)始每年都必須在資本市場(chǎng)上有動(dòng)作,，放著寶貴的上市公司平臺(tái)長(zhǎng)期不善利用是一種失職行為,。

王一新認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)實(shí)體始終是經(jīng)濟(jì)的心臟,，金融資本則是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的血液,。離開(kāi)了金融,，實(shí)體經(jīng)濟(jì)只能自我循環(huán),，一鎬頭一鎬頭地慢慢干,，干得再好也就是算術(shù)級(jí)的增長(zhǎng),，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中恐怕永無(wú)出頭之日，這是規(guī)模經(jīng)濟(jì)時(shí)代的干法,。

而有了金融的結(jié)合,，實(shí)體經(jīng)濟(jì)就能幾倍、幾十倍地放大實(shí)力,，開(kāi)展蛇吞象式的并購(gòu)重組,，迅速整合資源，地上啄食的小雞就會(huì)變成翱翔天空的雄鷹,，干得好那是幾何級(jí)的增長(zhǎng),，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)食物鏈頂端的王者，這才是范圍經(jīng)濟(jì)時(shí)代的干法,。以資本為核心統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展,，這是全球大趨勢(shì)，單靠生產(chǎn)發(fā)揮不了這個(gè)作用,。

如何處理改革和穩(wěn)定關(guān)系,？

王一新：要善于制造“小動(dòng)蕩”

改革牽一發(fā)而動(dòng)全身，王一新坦言,，一個(gè)時(shí)期以來(lái),，在我們一些干部心目中，只要一談深化改革,，立即就會(huì)條件反射般地說(shuō)“慎重”,，一動(dòng)就會(huì)影響穩(wěn)定,，就會(huì)給生產(chǎn)帶來(lái)不安全。初聽(tīng),，似乎也有一點(diǎn)道理,，但深思，這個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題不解決,，將會(huì)成為下步推進(jìn)改革重大思想阻礙,。

王一新說(shuō)，運(yùn)動(dòng)是絕對(duì)的,，靜止是相對(duì)的,。窮則變，變則通,，通則久,。我們時(shí)刻處在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)海洋之中，不懂風(fēng)向潮流,，輕者觸礁,，重者傾覆。

不是一有人表示不滿就不敢動(dòng)了,，關(guān)鍵看不滿的人是代表大多數(shù)還是極少數(shù),，只要風(fēng)險(xiǎn)總體可控，就大膽去做,。如果患得患失,，瞻前顧后，一味強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定,，害怕?lián)?zé),，最終一定是寸步難行、一事無(wú)成,。

另一方面,，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，還要在改革中善于制造“小動(dòng)蕩”,，通過(guò)不斷的“小動(dòng)蕩”來(lái)避免“大動(dòng)蕩”,，我們一些企業(yè)問(wèn)題積累太多，如果為了暫時(shí)穩(wěn)定而不去觸動(dòng)它,，等著真正大爆發(fā),，會(huì)帶來(lái)更大社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題，想救都來(lái)不及,。如果我們迎難而上,，勇于擔(dān)當(dāng)，通過(guò)科學(xué)論證,、果斷決策,，把風(fēng)險(xiǎn)防控做好，改革反而能化解矛盾,，達(dá)到更高層次的穩(wěn)定,。

什么是優(yōu)秀的國(guó)企企業(yè)家？

王一新：優(yōu)秀企業(yè)家眼盯“官場(chǎng)”,，更盯“市場(chǎng)”

改革過(guò)程中,，企業(yè)家的作用慢慢的被外界所重視。什么是優(yōu)秀的國(guó)企企業(yè)家,？王一新認(rèn)為,，優(yōu)秀的企業(yè)家都有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)，不亂投資,；有強(qiáng)烈的成本意識(shí),，不亂花錢；有強(qiáng)烈的效率意識(shí),，不拖拖拉拉,；有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，不封閉保守,、因循守舊,，注重開(kāi)放革新、合作共贏,。優(yōu)秀的企業(yè)家往往心無(wú)旁騖,，有一顆執(zhí)著心，不唯上只唯實(shí),，聽(tīng)“領(lǐng)導(dǎo)”的話,，更尊重市場(chǎng)規(guī)律，眼盯“官場(chǎng)”,，更盯“市場(chǎng)”,。

王一新講到了一個(gè)故事：最近，國(guó)資委召開(kāi)民主生活會(huì),，我和大家談心的時(shí)候,，一一了解了一下大家的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。作為黨的干部,，當(dāng)然要服從組織需要,，但組織上了解一下個(gè)人意愿，在可能的情況下,，助其實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,，為國(guó)家作出更大貢獻(xiàn)豈不更好。

山西太需要職業(yè)企業(yè)家了,！他們眼盯市場(chǎng)風(fēng)云變化,、深耕企業(yè)內(nèi)部管理,，把企業(yè)發(fā)展為百年老店、行業(yè)翹楚,、商業(yè)帝國(guó)是他們畢生的追求,，為了這個(gè)夢(mèng)想他們不畏艱難，不懼壓力,，承受市場(chǎng)的起伏跌宕,，笑對(duì)社會(huì)的寵辱褒貶，身后留下的是日久彌香的傳說(shuō)和情懷,。什么是真正的企業(yè)家精神,，這就是我的理解。

相關(guān)報(bào)道:

• 山西日?qǐng)?bào)頭版文章：國(guó)企國(guó)資非改不可了

• 退房令多數(shù)央企仍未執(zhí)行 國(guó)資委能管得了國(guó)企嗎,？

• 央企集團(tuán)層面股權(quán)改革提速 國(guó)企公司改制擬年底完成

• 湖南國(guó)企上班期間組織非紅色旅游 主要領(lǐng)導(dǎo)被處分

• 國(guó)企拖累東北經(jīng)濟(jì),？那怎么解釋上海經(jīng)濟(jì)下滑

• 臺(tái)媒：大陸外企白領(lǐng)不再風(fēng)光 薪資不比國(guó)企私企