盡管養(yǎng)老金經(jīng)過13年連漲,，但是王淑梅心里依然對養(yǎng)老金是否每年都能保持一定增幅沒底,。事實上，建立養(yǎng)老金合理調(diào)整機制已經(jīng)提上日程,。

今年全國兩會期間,，財政部提請十二屆全國人大五次會議審查的《關(guān)于2016年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2017年中央和地方預(yù)算草案的報告》中就明確表示，建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制,。

更早之前,，在2015年發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》也提出：實現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制,。

在國外,，建立養(yǎng)老保險制度的國家普遍建立了基本養(yǎng)老金的調(diào)整機制。人社部社會保障研究所所長金維剛曾表示,，對養(yǎng)老金水平定期調(diào)整,，多數(shù)國家每年調(diào)一次，調(diào)整水平多與物價或工資指數(shù)掛鉤,，或綜合考慮物價和工資增長狀況,，有的國家還兼顧人口結(jié)構(gòu)變化等。

如何理解“建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制”,？在蘇海南看來,，建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制就是要堅持公平合理的基本原則，形成制度化,、常態(tài)化,，與居民生活費用價格指數(shù)和工資指數(shù)掛鉤機制，既要使退休人員基本生活得到保障和逐步提高,，又要將待遇調(diào)整控制在社?；鸷拓斦艹惺艿姆秶畠?nèi)，并與在職人員工資水平保持合理比較關(guān)系,，以此來確定一個合理的增長水平,，這樣的增長也更加客觀,、公平,、公正和具有可持續(xù)性。

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