更重要的是,，從全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性工作來(lái)看,，這一規(guī)定打上了補(bǔ)丁,，對(duì)權(quán)力有了更全面的約束。過(guò)去,，我們對(duì)于權(quán)力運(yùn)行中的監(jiān)督和制約規(guī)定相對(duì)嚴(yán)格,。十八大以來(lái)，一系列打虎拍蠅的重要舉措目的在于“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,。而權(quán)力退出后呢,？這一次的規(guī)定無(wú)疑告訴更多人：權(quán)力延時(shí)變現(xiàn)，今后此路不通,！

當(dāng)然,，我們必須看到，正常的人才流動(dòng)是大勢(shì)所趨,，也有利于個(gè)人和社會(huì),，應(yīng)該予以鼓勵(lì)。而下海后“投身自己熟知的領(lǐng)域”和“利用過(guò)去積累的資源變現(xiàn)”這中間的界限并非十分清晰,。唯有在實(shí)踐中反復(fù)摸索并不斷改進(jìn)我們的制度，才會(huì)在讓人才各顯其能的同時(shí),，也確?！皺?quán)力后”的人才流動(dòng)不會(huì)打破社會(huì)公平的底線。

官方:公務(wù)員辭職應(yīng)匯報(bào)去向3年內(nèi)變換工作需報(bào)告

中新網(wǎng)5月26日電據(jù)人社部網(wǎng)站消息,，近日,，中組部、人社部,、國(guó)家工商總局,、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見(jiàn)》?！兑庖?jiàn)》要求,，公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職時(shí)應(yīng)如實(shí)報(bào)告從業(yè)去向，簽署承諾書,，在從業(yè)限制期限內(nèi)主動(dòng)報(bào)告從業(yè)變動(dòng)情況,。

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