呼和浩特市委組織部副部長劉強認為,，呼和浩特推出的人才政策,，表面上看是這座城市渴望人才,，更深層其實是尋求新發(fā)展,、新突破。劉強：“政策出臺了,，我們首先做出的第一步就是要招聘優(yōu)秀的大學生,，來作為高層次人才的補充。他們的到來將會補充現(xiàn)有干部隊伍,，改變干部隊伍的結構,，特別是年齡結構、文化結構方面將起到一個巨大的作用,?！?/p>

近期各地為何引進人才政策頻出?

除了呼和浩特,，海南,、南京,、西安,、天津等地近期也紛紛出臺了引入人才的新政策,，可以說是“出盡大招”,。目前從數(shù)字看來,，效果也不錯,，據(jù)報道,，西安市今年市外遷入落戶即將突破30萬人,，而天津更是在一夜之間收到30萬人的落戶申請。

但問題也隨之而來,，包括天津在內的部分城市出現(xiàn)了“戶口空掛”的情況,，簡而言之，就是戶口落在了天津,，人實際上并不在天津,，而是在其他地方工作生活。那么,，吸引人才的政策底線到底在哪里?

隨著近日天津市“海河英才”計劃的發(fā)布,，本輪二三線城市對于人才的爭奪也進入到了高潮階段,，為何各地近期如此求賢似渴，政策頻出呢?有專家指出,，這與中國當前的勞動力相對短缺和成本上升有關,，也有消化房地產庫存的考慮。中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞同時提出,，這與北京,、上海近年來采取的控制人口規(guī)模的政策有關，落戶北京,、上海這樣的一線城市相對困難,，也給二三線城市吸引人才帶來了機會。

唐鈞表示,，以前的人才向北上廣深走的比較多一點，這兩年像北京,、上海都采取比較緊縮的政策,，落戶更不容易，以前二三線城市有好的政策,，人才未必去,，現(xiàn)在正好是個爭奪人才的機會，就開始跟北上廣深爭奪人才,。

政策底線究竟在哪?

與以往針對博士,、海歸等高學歷人才的引進政策不同，從去年開始的各地人才引進政策在年齡和學歷上都明顯放寬,。諸如沈陽,、鄭州中專以上學歷就可以申請落戶，南京,、天津對于年齡的要求則放寬到了40周歲,，而剛剛發(fā)布新政策的呼和浩特更是包括了中專，對于這樣的情況,，國務院發(fā)展研究中心研究員劉勇認為,，這符合現(xiàn)在城市發(fā)展的對于人才需求的趨勢。

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