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國務(wù)院: 不得將人才“帽子”同物質(zhì)利益直接掛鉤

2018-07-25 08:53:25  中國政府網(wǎng)    參與評論()人

(十九)開展科研機(jī)構(gòu)分類支持試點(diǎn),。

對從事基礎(chǔ)前沿研究,、公益性研究、應(yīng)用技術(shù)研究開發(fā)等不同類型的科研機(jī)構(gòu)實(shí)施差別化的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,,結(jié)合科研機(jī)構(gòu)職責(zé)定位,,完善穩(wěn)定支持和競爭性經(jīng)費(fèi)支持相協(xié)調(diào)的保障機(jī)制。對基礎(chǔ)前沿研究類機(jī)構(gòu),,加大經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)等穩(wěn)定支持力度,,適當(dāng)提高人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),保障合理的薪酬待遇,,使科研人員潛心長期從事基礎(chǔ)研究。

(二十)開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn),。

對于接受企業(yè),、其他社會組織委托項(xiàng)目形成的職務(wù)科技成果,允許合同雙方自主約定成果歸屬和使用,、收益分配等事項(xiàng),;合同未約定的,職務(wù)科技成果由項(xiàng)目承擔(dān)單位自主處置,,允許賦予科研人員所有權(quán)或長期使用權(quán),。對利用財(cái)政資金形成的職務(wù)科技成果,由單位按照權(quán)利與責(zé)任對等,、貢獻(xiàn)與回報(bào)匹配的原則,,在不影響國家安全、國家利益,、社會公共利益的前提下,,探索賦予科研人員所有權(quán)或長期使用權(quán)。

科技部,、財(cái)政部,、教育部、中科院等相關(guān)部門和單位要加快職能轉(zhuǎn)變,,優(yōu)化管理與服務(wù),,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,放出活力與效率,管好底線與秩序,,為科研活動(dòng)保駕護(hù)航,。要開展對試點(diǎn)單位落實(shí)改革措施的跟蹤指導(dǎo)和考核,對推進(jìn)試點(diǎn)工作不力,、無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的,,及時(shí)取消試點(diǎn)資格、終止支持,。對證明行之有效的經(jīng)驗(yàn)和做法,,及時(shí)總結(jié)提煉在全國推廣。

國務(wù)院

2018年7月18日

(此件公開發(fā)布)

(責(zé)任編輯:梁云嬌 CN079)
關(guān)鍵詞:人才物質(zhì)利益

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