摘要：干部只對自己的直接上級負責已經(jīng)不夠,，更要有“大局意識”,，認清大局,，主動創(chuàng)新,，才能有所作為,。

節(jié)后上班的第一天,，不少省份都召開干部動員會議，部署新一年的工作重點,。常規(guī)操作之外,，山東省委書記劉家義的一番話，相當有看點,。

會上,，劉家義給山東的各級領導干部立下了不少規(guī)矩——

要求2019年全省各級會議數(shù)量減少1/3以上；副省級以上領導干部每年在基層調(diào)研不少于2個月,；大膽使用“李云龍式”干部,；遇到急需解決重大問題，縣委書記可直報省委,，建立縣委書記,、縣長與廳長直接溝通機制……

一句話，“擔當作為,、狠抓落實”,。

一年前，有一篇題為《山東終于意識到自己落后了》的文章流傳甚廣,。那是2018年的動員大會,，劉家義歷數(shù)近年來山東發(fā)展之落后，提出山東需要“新舊動能轉(zhuǎn)換”,。

一年前動員“新舊動能轉(zhuǎn)換”,，一年后動員“擔當”、“落實”,，改革推動似乎沒那么順利,。此番省內(nèi)“立規(guī)矩”，顯然對之前干部作風和新舊動能轉(zhuǎn)化工作的推進并不滿意,。

問題當然不止山東,，著急的當然也不止官場。山東這一北方經(jīng)濟大省,，其領導層對問題的病灶診斷,、藥方處置，在今天的中國,，其實具有相當樣本意義,。

體系

山東應該是焦慮的,。

作為一個北方大省，山東的經(jīng)濟發(fā)展曾一度領先全國,。這幾年,，山東新舊動能轉(zhuǎn)換落后導致經(jīng)濟發(fā)展動力不足，即便不和南方諸省相比,，周邊省份如河南的發(fā)展,，就曾讓劉家義在2018年發(fā)出“洞中方一日，世上已千年”的感嘆,。

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