近日,，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）,，對(duì)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度進(jìn)行改革。

《意見》明確,，通過健全制度體系,、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制、與人才使用相銜接,、強(qiáng)化監(jiān)督管理等措施,，形成以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,，以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心,，覆蓋各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的職稱制度。

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01

健全制度體系

完善職稱層級(jí)

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱設(shè)初級(jí),、中級(jí)、高級(jí),， 初級(jí)職稱只設(shè)助理級(jí),，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí),、中級(jí),、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師,、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名,。

人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師,、高級(jí)人力資源管理師,、正高級(jí)人力資源管理師,。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師,。

其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師（金融）,、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政與稅收）等,。

動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置

根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)分類要求，適時(shí)調(diào)整經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)設(shè)置。

①對(duì)從業(yè)人員數(shù)量較大,、評(píng)價(jià)需求穩(wěn)定,、發(fā)展良好的工商管理、金融,、人力資源管理 等專業(yè),，做好專業(yè)建設(shè)，持續(xù)穩(wěn)定開展評(píng)價(jià)工作,；

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