這個(gè)到手月工資3萬(wàn)多元、提成10萬(wàn)元上下的銀行流水電子文件,,是這些騙薪人員偽造的另一個(gè)重要作案工具,。通過(guò)這些假的工資提成流水,他們不僅可以主張更高的薪資和待遇,,同時(shí)也從另一個(gè)側(cè)面證明了他們有完成大額融資或銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力,。
上海市浦東新區(qū)人民檢察院第一檢察部檢察官石瑋:用人單位重點(diǎn)關(guān)注的是業(yè)績(jī),甚至在相互競(jìng)爭(zhēng)中,,其實(shí)他們并不避諱挖墻腳,,也就是挖別人公司的銷(xiāo)冠。在看到這種情況下被驚喜砸暈了腦袋,,就疏于這些審核,。
此外,這些騙薪人員有時(shí)候還會(huì)提出帶團(tuán)隊(duì)加入招聘的公司,,按理說(shuō),人越多越容易暴露,,那他們又為什么會(huì)這么做呢,?辦案檢察官介紹,這背后仍然是利益的驅(qū)使。
上海市浦東新區(qū)人民檢察院第一檢察部檢察官石瑋:如果是頭部的人帶團(tuán)入隊(duì)的,,他們的抽成也會(huì)達(dá)到40%以上,。
被告人陶某某:比如說(shuō)拿8000工資,你要給我50%,,就是你要吐4000再給到我,,所以有些人他可能帶一個(gè)團(tuán)隊(duì),他一個(gè)月就賺兩三萬(wàn),,但是加上他團(tuán)隊(duì)里面所有人返現(xiàn)給他錢(qián),,他一個(gè)月就可以賺高達(dá)10萬(wàn)元。
故意拖延社保繳納防露餡
按照規(guī)定,,一個(gè)勞動(dòng)者只能在一家公司繳納社保和公積金,,同時(shí)入職多家公司進(jìn)行騙薪是存在障礙的,頻繁更換單位繳納社保和公積金也會(huì)引起招聘公司一方的警覺(jué),。這些騙薪人員是如何繞開(kāi)這個(gè)障礙的呢,?
上海市浦東新區(qū)人民檢察院第一檢察部檢察官薛松:如果說(shuō)一旦查出來(lái)真實(shí)的社保,被害單位會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)月都在換著繳社保的單位,,所以容易露餡,,所以他們是拒絕被害單位給自己繳納社保的。
被告人陶某某:他只會(huì)拖延,,就是說(shuō)上家公司沒(méi)有退出之類(lèi)的,,我也在跟上家公司交涉,可能上家公司的人事已經(jīng)離職了,,或者說(shuō)直接跟老板談妥,,說(shuō)等我轉(zhuǎn)正之后你再給我繳,老板也會(huì)覺(jué)得這樣挺好的,,我也省一筆錢(qián),。
通過(guò)這樣的理由,這些騙薪人員往往能夠在受害企業(yè)輕松過(guò)關(guān),,隨后為了盡可能多地騙取薪資,,這些騙薪人員就會(huì)開(kāi)始他們的“表演”。由于銷(xiāo)售崗位往往對(duì)考勤沒(méi)有硬性要求,,因此騙薪